RECRUTAMENTO
Coordenador Comercial
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais, de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento;
- Realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.);
- Compreender os requisitos dos clientes existentes para garantir que suas necessidades sejam atendidas;
- Agir para adquirir novos clientes e gerenciar relacionamentos com clientes (novos e existentes);
- Colaborar e coordenar diversas equipas (marketing, vendas, atendimento ao cliente, etc.);
- Construir e manter parcerias lucrativas com as principais partes interessadas;
- Monitorar o desempenho das actividades comerciais, usando métricas importantes e preparar relatórios para a gerência sénior;
- Auxiliar na definição de metas financeiras e no desenvolvimento e monitoramento de orçamento.
Requisitos:
- Experiência comprovada como comercial ou outra função relevante;
- Experiência comprovada em vendas e/ou marketing e gerenciamento de relacionamentos com clientes importantes;
- Compreensão aprofundada dos métodos e análises de pesquisa de mercado;
- Conhecimento sólido de relatórios de desempenho e processos financeiros/orçamentários;
- Consciência comercial, juntamente com uma mentalidade estratégica;
- Excelente habilidade organizacional e de liderança;
- Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação;
- Bacharelado em administração, contabilidade ou área relevante; mestrado é uma vantagem.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“ apresentando os seguintes documentos: CV e código de referência da vaga.
Os candidatos que assim não procederem serão desqualificados. A data limite para o envio das candidaturas será de dez (10) dias após a data desta publicação.
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OBS:
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