FIDA recruta pessoal em Angola (Fundo Internacional para o Desenvolvimento Agrícola)

RECRUTAMENTO

O Fundo Internacional para o Desenvolvimento Agrícola (FIDA) é uma instituição financeira internacional e uma agência especializada das Nações Unidas dedicada à erradicação da pobreza e fome rurais. Fá-lo investindo em pessoas rurais. O FIDA financia programas e projetos que aumentam a produtividade agrícola e eleva a renda rural e defende em nível local, nacional e internacional políticas que contribuam para a transformação rural.

Responsabilidade organizacional da publicação

O Departamento de Gerenciamento de Programas (PMD), sob a liderança de um Vice-Presidente Associado, é responsável pelo programa geral de empréstimos e doações do Fundo e é composto por cinco divisões regionais e uma Divisão de Política e Resultados Operacionais. O posto de Oficial de Programa do País (CPO) está localizado em um Escritório do país (OIC) independente do FIDA ou em um Hub Sub-regional do FIDA / Sul-Sul e Triangular

Cooperação (SSTC) e Centro de Conhecimento (KC). Em uma OIC independente, o titular trabalha sob a orientação geral de política e gerenciamento e supervisão direta do Chefe do Escritório (Diretor do País ou Gerente do Programa do País). Ele pode supervisionar um Assistente de Programa do País e colaborar estreitamente com outros funcionários do FIDA para garantir consistência, coesão e sinergia em assuntos relacionados ao programa.

O Oficial do Programa do País é responsável pela coordenação estabelecida do programa / projeto. As responsabilidades / principais resultados do CPO são:

  • Suporte do escritório no país
  • Suporte ao programa do país
  • Construção de Parcerias
  • Desenvolvimento de Políticas / Gestão do Conhecimento
  • Funções Gerenciais

Principais resultados esperados / Principais atividades funcionais

1. SUPORTE AO ESCRITÓRIO DE PAÍS: Nos Escritórios Nacionais do FIDA independentes liderados por CPOs ou CD / CPMs, o Oficial do Programa do País é responsável pela administração diária do escritório e pelos relatórios em apoio ao CD / CPM. Ele é responsável por recursos financeiros e materiais e processos relacionados, incluindo o gerenciamento de contratos de serviços. Ele colabora estreitamente com o Analista de Operações do País no Eixo Sub-regional do FIDA e fornece contribuições para a preparação do orçamento e monitora as despesas, gerencia a conclusão do contrato e certifica os pagamentos conforme necessário. Em um hub sub-regional do IFAD ou SSTC e KC, o oficial do programa do país apóia a administração e os relatórios diários do escritório, conforme necessário.

2. APOIO AO PROGRAMA POR PAÍS:O Oficial de Programa do País aprimora a qualidade técnica das atividades do FIDA no país através do programa (RB-COSOP) e do projeto (doações e empréstimos), projeto, supervisão, implementação, monitoramento e avaliação, atividades de relatório e conclusão. Ele também fornece contribuições substanciais para o desenvolvimento de consultoria e orientação técnica em apoio a estratégias, políticas e programas governamentais sustentáveis ​​em desenvolvimento agrícola e redução da pobreza rural. O Oficial de Programa do País é ainda responsável pelas atividades de capacitação, incluindo a identificação, análise, documentação, harmonização e disseminação de questões nacionais e locais, bem como condições e melhores práticas e lições aprendidas entre as agências de desenvolvimento parceiras. As atividades de capacitação incluirão reuniões de coordenação,

3. EDIFÍCIO DE PARCERIA : Como um membro essencial da equipe do país, o Oficial do Programa do País aprimora os relacionamentos e colaborações com os homólogos do país por meio da identificação de sinergias e da proposta de estratégias coordenadas com doadores multilaterais / bilaterais e organizações da sociedade civil envolvidas no desenvolvimento agrícola e rural. redução da pobreza. Ele estabelece e mantém contatos de contrapartida para promover a colaboração e harmonização de programas e projetos, além de identificar oportunidades de financiamento com outros doadores.

4. DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS / GESTÃO DE CONHECIMENTOS:Como membro essencial da equipe do país, o Oficial do Programa do País participa de reuniões e eventos relevantes de política de interesse para os grupos-alvo do FIDA e que envolvem o governo, doadores e sociedade civil, incluindo ONGs, a fim de desenvolver um ambiente propício para o desenvolvimento sustentável e profissional. desenvolvimento pobre. O Oficial do Programa do País fornece continuidade do programa / projeto no país, bem como conhecimento cultural, político e econômico ou outros desenvolvimentos nacionais importantes. Nessa perspectiva, sua participação no diálogo político refere-se à análise de recomendações baseadas em evidências dos projetos, analisando sua viabilidade, fazendo propostas e compartilhando as conclusões. Essa perspectiva nacional serve para aprimorar o vínculo entre as realidades no terreno e as vozes dos pobres com as políticas e programas do governo, além de garantir que os programas regionais se beneficiem de iniciativas locais que possam ser replicadas. Além dos mencionados acima, nos Hubs Sub-regionais do FIDA ou SSTC e KC, o Oficial do Programa do País contribui significativamente para fortalecer o ambiente propício ao diálogo político sobre as prioridades do programa da equipe relevante do FIDA. Ele mantém contatos estreitos com outros oficiais de programas de países da região para fins de networking e troca de conhecimentos. o oficial do programa do país contribui significativamente para fortalecer o ambiente propício ao diálogo político sobre as prioridades do programa da equipe relevante do FIDA. Ele mantém contatos estreitos com outros oficiais de programas de países da região para fins de networking e troca de conhecimentos. o oficial do programa do país contribui significativamente para fortalecer o ambiente propício ao diálogo político sobre as prioridades do programa da equipe relevante do FIDA. Ele mantém contatos estreitos com outros oficiais de programas de países da região para fins de networking e troca de conhecimentos.

5. FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: O Diretor do Programa do País é responsável pela integridade, transparência e equidade na gestão dos recursos do FIDA. 

Impacto dos principais resultados / principais indicadores de desempenho

O conhecimento técnico comprovado e a credibilidade na gestão de portfólio de países cria a base para a capacidade e a reputação do FIDA para a entrega de programas e aprimora seu reconhecimento como um parceiro de desenvolvimento confiável. O Oficial do Programa do País mantém os padrões para a competência do FIDA no desenvolvimento em nível de campo. O apoio substancial no desenvolvimento da estratégia do país, na elaboração de projetos, na construção de parcerias e no desenvolvimento de políticas fornece a base para o aprimoramento de estratégias e políticas governamentais sustentáveis, a fim de melhorar a subsistência dos pobres e de outros grupos desfavorecidos.

Representação / Relações de trabalho

No contexto do desenvolvimento e fornecimento do programa, o Oficial do Programa do País assegura o intercâmbio de informações, defende melhorias no programa e nas políticas e garante consistência e confiabilidade na prestação de assistência ao desenvolvimento ao governo. Em colaborações com outros membros da equipe nacional da ONU, agências bilaterais de desenvolvimento, ONGs e contrapartes do programa nacional estabelecem e mantêm relacionamentos e projetam a imagem do FIDA como um parceiro credível / confiável, buscando a harmonização das atividades de desenvolvimento.

Competências

Organizacional

  • Pensamento estratégico e desenvolvimento organizacional : influência pessoal (nível 1)
  • Demonstrando Liderança : Liderança pessoal e atitude para mudar (Nível 1)
  • Aprendendo, compartilhando conhecimento e inovando : Busca continuamente aprender, compartilha conhecimento e inova (Nível 1)
  • Foco nos clientes : Foco nos clientes (Nível 1)
  • Resolução de problemas e tomada de decisão : Demonstra boa capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão (Nível 1)
  • Gerenciamento de tempo, recursos e informações : gerencia o tempo, as informações e os recursos de forma eficaz (Nível 1)
  • Trabalho em equipe : contribui efetivamente para a equipe (nível 1)
  • Comunicação e negociação : Comunica-se de forma eficaz; cria  entendimento entre o eu e os outros (Nível 1)
  • Construindo relacionamentos e parcerias : constrói e mantém relações de trabalho eficazes (Nível 1)
  • Gerenciando o desempenho e desenvolvendo equipes : gerencia equipes e equipes de forma eficaz (Nível 1)

Técnico / Funcional

  • Conhecimento profundo e experiência comprovada em projetos de desenvolvimento rural agrícola baseados em resultados
  • Compreensão completa das estratégias e programas nacionais de desenvolvimento, estrutura do governo e iniciativas de desenvolvimento de parceiros
  • Bons conhecimentos de abordagens políticas pró-pobres
  • Fortes habilidades analíticas para identificar problemas sistêmicos, programáticos e operacionais, e desenvolver soluções viáveis. As habilidades analíticas também são essenciais para identificar oportunidades para promover novas estratégias e iniciativas com o QG, agências parceiras e contrapartes do governo nacional.
  • Comunique-se efetivamente com diferentes contrapartes (sociedade civil, autoridades governamentais, comunidades locais, equipe do projeto). Escuta efetivamente para envolver os outros.
  • Escreve de forma clara, sucinta e convincente em inglês.
  • Conhecimentos de informática: conhecimento profundo do PeopleSoft ERP, bem como domínio total de aplicativos Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) e aplicativos comuns da Internet.

Qualificações mínimas de recrutamento

Educação:

  • Diploma universitário avançado de uma instituição credenciada em desenvolvimento rural, agricultura, economia, finanças rurais, política de desenvolvimento ou outros campos relacionados ao trabalho. O diploma universitário avançado pode ser substituído por um primeiro diploma universitário (Bacharelado ou equivalente) nas disciplinas mencionadas acima, além de pelo menos quatro anos adicionais de experiência profissional relevante, além do número mínimo de anos de experiência descrito abaixo.  

Experiência:

  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência profissional progressivamente responsável em elaboração de programas, supervisão e administração de empréstimos / doações com instituições financeiras internacionais, agências de cooperação para o desenvolvimento, etc.

Requisitos linguísticos:

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. É desejável o conhecimento prático de outro idioma oficial (árabe, francês ou espanhol).

Outra informação

Os candidatos devem observar que os funcionários do FIDA são funcionários internacionais sujeitos à autoridade do Presidente do FIDA e podem ser designados por ele / ela para qualquer uma das atividades do FIDA, incluindo tarefas de campo e / ou rotação no FIDA.

No interesse de fazer o uso mais econômico de fundos e recursos, só podemos responder aos candidatos que são pré-selecionados para a entrevista. Os candidatos que não receberem feedback dentro de três meses devem considerar a inscrição vencida

Os candidatos podem ser obrigados a fazer um teste escrito e fazer uma apresentação, além de participar de entrevistas.

Fazemos o possível para fornecer as informações mais precisas, mas as datas de fechamento podem estar incorretas em nosso site. Verifique na página da organização de recrutamento as informações exatas. Os candidatos são responsáveis ​​pelo cumprimento dos prazos e são incentivados a enviar as inscrições com bastante antecedência.

Candidaturas:

Para se candidatar use o link seguinte: https://www.impactpool.org/jobs/591759

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