Técnico de Recursos Humanos

RECRUTAMENTO

Empresa: PCA | PRIME ASSESSMENT CONSULTING

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TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

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RESPONSABILIDADES:

O Técnico de Recursos Humanos deverá colaborar na execução de actividades, tais como:

  • O controle de presenças e faltas dos funcionários;
  • O registo dos direitos dos funcionários (férias, hora-extras, etc);
  • A resolução de situações de admissão e demissão de funcionários;
  • E prestar assistência, sempre que necessário, a todos os assuntos do âmbito do departamento de RH.
  • Gestão dos processos de admissão e despedimento;
  • Gestão das relações com os funcionários, incluindo gestão de conflitos, o despedimento, as medidas corretivas, bem como a realização de entrevistas de saída e avaliação de desempenho;
  • Proceder em conformidade com a legislação nos processos de despedimento;
  • Efectuar a abertura, desenvolvimento e conclusão dos processos;
  • Cadastramento e descadastramento do trabalhador da segurança social;
  • Processamento salarial no Primavera.

 

REQUISITOS:

  • Mínimo de 4 ano de experiência em gestão de Recursos Humanos;
  • Conhecimento profundo do planeamento, implementação e avaliação de princípios, práticas e procedimentos;
  • Boa capacidade analítica e capacidade de resolução de problemas e de conflitos de interesses;
  • Capacidade de trabalhar em ambiente multicultural e sob pressão;
  • Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
  • Espirito de equipa.

 

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Se o seu perfil se adequar aos requisitos solicitados, envie-nos a sua candidatura para o email indicado em “Aplicar Agora

Nota: Deve colocar em primeiro lugar no assunto do email, o nome da posição a que se está a candidatar.

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PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

Cardiopneumologista

RECRUTAMENTO

Empresa Angolana do ramo de Venda, Distribuição de Medicamentos e Equipamentos recruta para a seguinte vaga:

Função: CARDIOPNEUMOLOGISTA

Requisitos:

  • Licenciatura em Cardiopneumologia
  • Experiência Comprovada de 3 – 5 Anos
  • Domínio da Língua Inglesa
  • Conhecimento de implantação de Pacemakers, Marcapassos, Programação e Hemodinâmica
  • Conhecimentos e visão geral do ritmo Cardíaco e dos dispositivos Cardíacos
  • Conhecimento dos métodos de diagnóstico para avaliação cardíaca
  • Conhecimento da interpretação do ritmo do coração-ECG
  • Conhecimentos dos conceitos básicos de Pacing
  • Realização e follow up CRT, CD e Pacemaker

 

 

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Cardiopneumologista

Gestor de Equipamentos (m/f)

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Gestor de Equipamentos (1).

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação e Gestão

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

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-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Gestor de Equipamentos (m/f)

Gerente de Produção (2)

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Gerente de Produção (2)

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Gestão

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Gerente de Produção (2)

Formador Soldador (m/f)

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Formador Soldador (m/f)

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Formador Soldador (m/f)

Formador de Torneiro (m/f)

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Formador de Torneiro (1).

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

Formador de Torneiro (m/f)

Formador de máquinas pesadas (3 vagas) M/F

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com sede na rua Luís Pasteur, NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Formador de máquinas pesadas (3 vagas)

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Formador de máquinas pesadas (3 vagas)

Formador de Mecânica (m/f)

RECRUTAMENTO

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com sede na rua Luís Pasteur, NIF 5402126496, pretende admitir:

  • Formador de Mecânica (1);

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Formador de Mecânica (m/f)

9 Vagas Disponíveis

RECRUTAMENTO

9 Vagas Disponíveis

COSTA BLANCA ANGOLA, LDA. é uma empresa de direito angolano, com sede na rua Luís Pasteur, NIF 5402126496, pretende admitir 9 (m/f), como:

  • Formador de Mecânica (1);
  • Formador de máquinas pesadas (3);
  • Formador de Torneiro (1);
  • Formador Soldador (1);
  • Gerente de Produção (2);
  • Gestor de Equipamentos (1).

 

DESCRIÇÃO DA OFERTA:

A reportar à administração, o candidato assumirá como principal responsabilidade:

  • Formação e Gestão

REQUISITOS:

  • Experiência de trabalho de mais de 6 anos.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

9 Vagas Disponíveis

Especialista em Recursos de Projetos

RECRUTAMENTO

Especialista em Recursos de Projetos

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota de ROVs de classe de trabalho do mundo. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

 

Resumo de Cargos 

O Especialista em Recursos de Projeto I é responsável por mobilizar a população de rotadores usando a seguinte abordagem: pessoa certa, emprego certo, lugar certo e hora certa com o menor custo possível. Isso exigirá a colaboração entre as partes interessadas existentes em Linhas de Serviço, RH, Mobilidade Global e Impostos, bem como a manutenção de uma estreita parceria com líderes de negócios em toda a Oceaneering. Além disso, o indivíduo será responsável por buscar os melhores talentos e com melhor custo-benefício para qualquer local do mundo, independentemente do local / região de origem.

O Especialista em Recursos de Projetos I teve um amplo conhecimento de recursos de projetos e será capaz de explicar as políticas e procedimentos publicados. Eles também deveriam resolver problemas simples, bem como questões complexas, com orientação e supervisão.

 

Deveres & Responsabilidades 

Funções

ESSENCIAL

  • Revise os requisitos de projeto e pessoal com Operações e assegure-se de que as equipes ideais sejam selecionadas, os prazos do projeto sejam cumpridos e os conjuntos de habilidades correspondam aos requisitos do projeto.
  • Garantir que as tripulações estejam em conformidade com os requisitos médicos, de treinamento e outros requisitos específicos do cliente / local.
  • Comunique detalhes de mobilização / desmobilização com o pessoal e o cliente, incluindo o preenchimento de formulários exigidos pelo cliente, quando aplicável.
  • Responsável por manter programações de pessoal por meio de aplicativos da GM e outros sistemas de operações, quando necessário.
  • Certifique-se de que as Cartas de Cessão (LOA) sejam emitidas onde aplicável regionalmente.
  • Mantenha uma comunicação eficaz com os membros da equipe, operações e funcionários rotativos.
  • Colabore com equipes de recursos globais para fornecer suporte global conforme necessário.
  • Participe da programação de plantão para fornecer suporte após o expediente e nos finais de semana.
  • Organizar viagens e acomodações para funcionários rotativos onde aplicável regionalmente.
  • Responsável por relatórios regulares e ad hoc e fornecer informações de gerenciamento conforme necessário.
  • Outras funções podem ser atribuídas conforme necessário.

Responsabilidades de supervisão

  • Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.

Relatório do relacionamiento

  • Líder de mobilidade global, onde aplicável regionalmente, ou
  • Gerente, Recursos de Projeto

Qualificações

OBRIGATÓRIO

  • Bacharelado em Recursos Humanos ou equivalente e / ou formação e experiência combinadas.
  • 1-2 anos de experiência em Project Resourcing.

 

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

  • Capacidade de trabalhar em regime de plantão para fornecer suporte após o expediente e nos finais de semana.
  • Capacidade de usar vários sistemas de tecnologia da informação necessários para um desempenho de trabalho bem-sucedido.
  • Compreende e leva em consideração os impactos globais e locais nas atividades do dia a dia.
  • Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
  • Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto.
  • Habilidade para priorizar o fluxo de trabalho em um ambiente de trabalho em mudança.
  • Exibe um forte senso de urgência para resolver problemas e realizar trabalhos.
  • Habilidade para trabalhar com eficácia sob pressão.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe, permanecendo atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com outras pessoas para cumprir atribuições e atingir os objetivos desejados.
  • Expressa ideias de forma clara e concisa por escrito.

 

Declaração de encerramento

Condições de trabalho

Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO e é caracterizada da seguinte forma.

  • Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite
  • Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho
  • A superfície de trabalho é estável (plana)

Atividade Física / Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.

 

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

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65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Especialista em Recursos de Projetos