Projecto KUMA forma 929 jovens em Cabinda e reforça empregabilidade no mercado de trabalho
O Projecto KUMA continua a afirmar-se como uma das principais iniciativas de capacitação profissional em Cabinda, ao certificar recentemente 929 jovens em diversas especialidades técnicas, aumentando significativamente as oportunidades de inserção no mercado de trabalho local.
A formação, com duração de dois meses, abrangeu áreas estratégicas para a economia da província, como Soldadura, Electricidade, Mecânica, Informática, Higiene e Segurança no Trabalho, Canalização, Automação, Instrumentação, Tubagem, Cozinha e Pastelaria e Cabeleireiro, sectores com elevada procura por mão de obra qualificada.
A iniciativa resulta de uma parceria entre o Ministério dos Recursos Minerais, Petróleo e Gás (MIREMPET), SONANGOL, Gemcorp (proprietária da Refinaria de Cabinda), Governo Provincial de Cabinda e o INEFOP, tendo como principal objectivo preparar jovens para responder às exigências actuais do mercado laboral.
Durante a cerimónia de entrega dos certificados, realizada no auditório do Liceu de Cabinda, o secretário provincial da Educação, Boaventura Macaia, destacou que o projecto representa um investimento directo na juventude, ao criar competências técnicas locais e fortalecer a autonomia produtiva da província.
Segundo o responsável, os formandos estão agora mais preparados para competir por vagas de emprego, aplicar os conhecimentos adquiridos e gerar rendimento para as suas famílias.
O vogal da Comissão Executiva da Sonangol Petroquímica, Faustino Pongue, sublinhou que o Projecto KUMA continuará a criar oportunidades reais de trabalho, contribuindo para a formação de profissionais alinhados às necessidades do sector industrial e energético.
Desde o seu lançamento, em Agosto do ano passado, o projecto já formou 1.782 técnicos profissionais, somando os 853 jovens da primeira fase e os 929 recém-certificados. A meta é atingir mais de cinco mil beneficiários, reforçando o impacto directo na empregabilidade juvenil em Cabinda.
O Projecto KUMA — que em português significa “Crescer e Desenvolver-se” — integra o Programa de Desenvolvimento Profissional (PDP) e está orientado para a geração de emprego, criação de rendimento e desenvolvimento de competências técnicas ligadas à cadeia de valor da Refinaria de Cabinda e seus parceiros estratégicos.
Fonte: Jornal de Angola – Edição 01.02.2026
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