Está à procura de novas oportunidades de carreira em Luanda? Esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa prestigiada e de referência em Angola, reconhecida pela excelência e profissionalismo. Confira as vagas disponíveis em diversas áreas, desde Técnico de Climatização/AVAC, Marketing Digital, Engenharia Informática, Chefe de Gabinete/Secretariado Executivo, Babá / Acompanhante da Mãe até Gestora de Lar, e aproveite para impulsionar a sua carreira com desafios reais e crescimento profissional.
1. Técnico de Climatização/AVAC – Luanda
Descrição do Cargo
Cargo: Técnico de Climatização/AVAC
Descrição da Função:
- Interpretar plantas e esquemas de montagem de equipamentos e outras especificações técnicas da obra.
- Cumprir com as disposições legais relativas às instalações a executar.
- Montar, instalar, conservar e reparar aparelhos elétricos de aquecimento, ventilação, refrigeração e climatização.
- Executar a instalação de cablagem e efetuar as ligações de alimentação entre os quadros e respetivos aparelhos.
- Colocar em funcionamento todo o conjunto para testar a montagem e detetar possíveis deficiências e avarias.
- Proceder às reparações necessárias e desmontar ou substituir, se for caso disso, determinadas peças da instalação.
- Cumprir normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.
- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.
Requisitos:
- Formação Técnico Profissional ou Frequência Universitária em Engenharia Eletromecânica ou áreas relacionadas (Requisito Preferencial).
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área ou em funções similares.
- Conhecimentos aprofundados de montagem e manutenção de sistemas de climatização e eletricidade.
- Experiência em funcionamento e conservação das máquinas e ferramentas.
- Domínio Informático.
- Idade: 24 a 40 anos.
- Disponibilidade imediata.
- Ética, proatividade e dinamismo.
- Comunicação clara e objetiva.
Como se candidatar
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: recrutamento@rhgest.com, com o assunto “Técnico de Climatização/AVAC”.
2. Especialista em Marketing Digital – Luanda
Responsabilidades:
- Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais.
- Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código).
- Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho.
- Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva.
- Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais.
- Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes.
Requisitos:
- Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata.
- Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico.
- Conhecimentos avançados no software Primavera.
- Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite).
- Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva.
- Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos.
Como se candidatar
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: recrutamento@rhgest.com, com o assunto “Especialista em Marketing Digital”.
3. Engenheiro(a) Informático(a) – Luanda
Descrição de Funções:
Cargo: Informático com Experiência em Primavera
Responsabilidades:
- Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa.
- Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas.
- Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede.
- Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas.
- Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas.
- Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas.
- Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante.
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
- Conhecimentos avançados no software Primavera.
- Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS).
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares).
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: recrutamento@rhgest.com, com o assunto “Eng. Informático”.
4. Chefe de Gabinete Administração / Secretário(a) Executivo(a) – Luanda
Descrição da Função:
O(A) Chefe de Gabinete será responsável por prestar suporte executivo à alta direção, gerenciar a agenda, organizar viagens, preparar documentos e garantir a eficiência das operações administrativas do gabinete.
Principais Responsabilidades:
- Suporte Executivo: Agendamento de reuniões, organização de viagens, elaboração de relatórios e apresentações.
- Gestão Administrativa: Controle de documentos, gestão de correspondência, organização de processos jurídicos e gestão de projetos especiais, acompanhamento e gestão de projetos e ações internas especiais.
- Relações Interpessoais: Manutenção de contato com clientes, fornecedores, colaboradores e entidades estatais e governamentais.
- Confidencialidade: Garantir o tratamento de informações confidenciais com total discrição e profissionalismo.
Requisitos:
- Experiência mínima de 5 anos em funções de secretariado executivo ou assistência administrativa, preferencialmente em grandes empresas ou ambiente corporativo.
- Formação superior completa em Secretariado Executivo, Administração, Ciências Jurídicas ou áreas afins.
- Excelente comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, discrição, capacidade de trabalhar sob pressão e gestão de tempo.
- Domínio de ERP PrimaveraV10 e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) em nível avançado. Conhecimento em softwares de gestão será um diferencial.
- Apresentação de referências profissionais que comprovem experiência e desempenho.
- Valoriza-se capacidade de negociação, relacionamento interpessoal, conhecimento jurídico-normativo, capacidade de organização, planeamento, controlo e gestão.
Benefícios:
- Remuneração competitiva: Pacote salarial atrativo, de acordo com a experiência e qualificações.
- Oportunidade de crescimento: Possibilidade de desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: recrutamento@rhgest.com, com o assunto “Chefe de Gabinete Administrativo – Luanda”.
5. Babá / Acompanhante da Mãe
Resumo do Perfil:
Profissional responsável, carinhosa e discreta, destinada ao cuidado integral da criança, acompanhando a mãe em deslocações e no ambiente de trabalho, garantindo o bem-estar, segurança e rotina da criança durante todo o período.
Principais Responsabilidades:
- Cuidar da criança em casa e fora de casa (empresa, consultas, passeios).
- Acompanhar a mãe sempre que necessário, permanecendo com a criança.
- Garantir a segurança e o conforto da criança durante deslocações.
- Preparar e administrar a alimentação da criança.
- Cuidar da higiene pessoal da criança.
- Tratar da roupa da criança (lavar, passar e organizar).
- Organizar e higienizar brinquedos e objetos pessoais.
- Acompanhar passeios e atividades autorizadas.
- Estimular atividades educativas e recreativas adequadas à idade.
- Manter comunicação constante com a mãe sobre a rotina da criança.
Requisitos:
- Curso de Educadora de Infância ou experiência comprovada com crianças.
- Disponibilidade para acompanhar a mãe em deslocações.
- Boa apresentação e comportamento adequado em ambiente profissional.
- Referências profissionais (preferencial).
Competências:
- Paciência, carinho e responsabilidade.
- Discrição e confiança.
- Organização e atenção.
- Flexibilidade e boa adaptação.
- Boa comunicação.
Como se candidatar
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email: recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Babá / Acompanhante”.
6. Gestora de Lar
Resumo do Perfil:
Profissional organizada e eficiente, responsável pela gestão das atividades domésticas, garantindo a limpeza, organização e bom funcionamento do lar.
Principais Responsabilidades:
- Arrumação e limpeza geral da casa.
- Preparação de refeições (cozinhar).
- Lavagem, secagem, passagem e organização da roupa.
- Organização de armários e ambientes.
- Gestão da rotina doméstica diária.
- Zelar pela higiene e conservação do lar.
Competências
- Organização e atenção aos detalhes.
- Agilidade e responsabilidade.
- Boa gestão do tempo.
- Higiene e cuidado.
- Discrição e confiança.
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email: recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Gestora de Lar”.
7. Gestor Comercial – Luanda
Perfil do Candidato:
Procuramos um profissional orientado a resultados, com sólida experiência em vendas e gestão de equipas comerciais. O candidato deve ter domínio do ERP Primavera v10 e histórico comprovado de aumento de faturamento e fidelização de clientes.
Responsabilidades:
- Liderar e motivar a equipa comercial para atingir e superar metas de vendas.
- Planejar e implementar estratégias comerciais e campanhas de vendas.
- Garantir excelência no atendimento ao cliente.
- Acompanhar resultados de vendas e sugerir ações para melhoria contínua.
Requisitos:
- Experiência mínima de 3 anos como Gestor Comercial.
- Domínio do ERP Primavera v10.
- Histórico comprovado de resultados em vendas.
- Formação em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins (preferencial).
Competências Comportamentais:
- Liderança e motivação de equipas.
- Orientação para resultados e proatividade.
- Comunicação clara e assertiva.
- Foco no cliente e capacidade de trabalhar sob pressão.
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, carta de apresentação e referências para: recrutamento@rhgest.com, Com o assunto: “Gestor Comercial – Luanda”
Não perca a oportunidade de trabalhar em uma empresa sólida, reconhecida e prestigiada em Angola! Envie o seu currículo, carta de apresentação e referências para os e-mails indicados em cada vaga e dê o próximo passo na sua trajetória profissional com segurança e reconhecimento.