Recruta-se Líder de Concurso (Licitação)

RECRUTAMENTO

Recruta-se Líder de concurso
Recruta-se Líder de concurso

 

Informações sobre vagas

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O líder de licitação é uma função regional. Ele é responsável pelo desenvolvimento das atividades de Licitação de acordo com os procedimentos do Grupo Sonamet.

RESPONSABILIDADES CHAVE

  • Participe da estratégia comercial para os futuros concursos (análise de interesses e prioridades da empresa, recursos, planejamento de atividades).
  • Participar do estabelecimento de planos de captura, análise de alianças estratégicas, parcerias. 
  • Liderar e organizar o processo de licitação, em contato com o Gerente de Vendas e Marketing e o Engenheiro de Vendas, e de acordo com o Procedimento de Licitação de Grupo SOM-COM-GP-005.
  • Atualizar procedimentos regionais, métodos e ferramentas de licitação.
  • Forneça suporte ao Departamento de Vendas e Marketing para propostas de orçamento e pré-qualificações, em contato com o Departamento de Estimativas e o Engenheiro de Vendas.
  • Organize os relatórios e a administração do concurso através do TRACKS e prepare o relatório mensal do departamento com os indicadores adequados.
  • Analise e monitore os custos de lance.
  • Preparar e acompanhar o orçamento do Departamento de Licitações.

 

QUALIDADE

  • Manter a qualidade das propostas nos padrões exigidos, em todos os aspectos (apresentação, precisão, integridade).
  • Implemente os procedimentos de licitação do Grupo, treine o pessoal e garanta que o Procedimento de Licitação do Grupo seja aplicado adequadamente durante todo o processo.
  • Mantenha informado o pessoal da Licitação sobre a atualização dos procedimentos e mudanças na organização.
  • Controlar a comunicação apropriada de documentos, informações e correspondência biid com vendas e marketing e outros departamentos da Sonamet.
  • Verifique os documentos do Tender Board antes de revisar pela Administração e lance o mestre de uma proposta específica.
  • Verifique a qualidade e a integridade dos principais envios de propostas.

RECURSOS

  • Organizar recrutamento, desenvolvimento profissional contínuo e treinamento de pessoal.
  • Antecipe e ajuste os recursos apropriados ao nível esperado de atividade de licitação.

AUTORIDADE / DIMENSÕES

Funcional:

  • Administrador de Concursos e Secretários.
  • Planeje e controle os recursos do departamento para alcançar sua responsabilidade.
  • Controlar o orçamento do departamento.

Financeiro:

  • Consulte o procedimento de autorização relevante.

INTERFACES

interno

  • Todos os departamentos incluídos no processo de pré-qualificação e licitação.
  • Outras regiões, Corporativo.

Externo

  • Cliente e Parceiros
  • Subcontratado ou Fornecedores

PERFIL DE CAPACIDADE – CONHECIMENTO, HABILIDADES, EXPERIÊNCIA E COMPORTAMENTOS

  • Capaz de trabalhar sob pressão e ser capaz de cumprir prazos apertados;
  • Capacidade de multitarefa para cobrir a dimensão multifacetada (tecnologia, execução, legal e contrato, finanças, comercial) de projetos;
  • Rigoroso e completo, para garantir a aderência aos procedimentos de licitação;
  • Habilidades organizacionais com capacidade de coordenar o trabalho em equipe;
  • Fortes habilidades de comunicação e negociação
  • Habilidades de comunicação escrita;
  • Comprometidos com os mais altos níveis de confidencialidade e dedicação;
  • Inglês fluente, falado e escrito, no mínimo;
  • Experiência mínima de 7 anos na indústria offshore
  • Experiência em construção submarina (rasa e profunda)
  • Experiência em projetos, em especial Suporte Logístico, Mobilizações, Engenharia de Campo, fabricação.

Candidaturas:

Para se candidatar use o link seguinte: https://careers.subsea7.com/Exp/Login.aspx?Url=https%3a%2f%2fcareers.subsea7.com%2fExp%2fApplicationSelection.aspx%3fVId%3d65721

Ou use o link abaixo:

https://careers.subsea7.com/Exp/Login.aspx?Url=https%3a%2f%2fcareers.subsea7.com%2fExp%2fApplicationSelection.aspx%3fVId%3d65721

 

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