Engenheiro de SITE

  • CONTRATO
  • Luanda
  • As inscrições foram fechadas

Ascending

RECRUTAMENTO

Descrição

Descrição:

RESPONSABILIDADES

  • A função do supervisor local envolverá supervisionar instalações ASP especificamente cobrindo RF / RAN e detecção de falhas TX, por exemplo, VSWR, trocas de setor, inclinações, substituindo conectores, cabeamento RF, cabeamento IF, trocando módulos retificadores, instalar e corrigir alarmes ambientais SAM, integração e teste na Rede de Acesso de Rádio e Rede de Transmissão.
  • Verifique se o engenheiro de instalação do local ou instalador é capaz de entregar o serviço de acordo com os padrões de qualidade do cliente.
  • Encaminhe o fraco desempenho de OHS para o gerente de terceirização local
  • Conhecimento do equipamento de teste – mestre do local, testador de PIN, medidor de energia de fibra óptica, testador E1, fonte de luz de fibra 
  • Realizar manutenção preventiva em sites RF / RAN e MW.
  • Realizar medidas e auditorias de qualidade.
  • Supervisionar e identificar os possíveis riscos que podem afetar H&S, fluxo de trabalho, qualidade, desempenho, etc, e deve relatar todos os riscos identificados a tempo nos meios de comunicação adequados para urgência.
  • Construções de obras civis: para realizar inspeções de qualidade em novas construções de sites de acordo com os padrões de qualidade do cliente e do cliente.
  • Oferecer treinamento para instrutor líder específico desenvolvido em ASP para serviços de engenharia e instalação de sites.
    Experiência no seguinte é uma obrigação:
  • Conhecimento de Rádio
  • Instalação RBS 6000
  • Carregamento de script RBS 6000 (2G / 3G / LTE)
  • Liberação de alarme RBS 6000 (2G / 3G / LTE)
  • RBS 6000 (2G / 3G / LTE) Detecção de falhas
  • Conhecimento de transmissão (preferível)
  • Instalação RF
  • RF Fault Finding
  • Teste de RF (VSWR / DTF etc.)
  • Antecedentes Civis e Qualidade Civil
  • Pesquisas técnicas do site + TSSR
  • OHS
  • Levantamento e planejamento do local
  • Padrões de instalação de equipamentos de telecomunicações
  • Comissionamento de software básico
  • Habilidades de acesso por corda, trava-quedas e amarração

Competência Pessoal

 

  • Boas habilidades de interação pessoal e boas capacidades de comunicação.
  • Mentalidade proativa – sempre inclua um escopo mais amplo em mente ao lidar com solicitações
  • Capacidade de adaptação às mudanças.
  • Criatividade – capacidade de ver e fazer as coisas de uma maneira nova ou diferente, capacidade de desenvolver inspiração, inovação ou percepção
  • Impulso – determinação, foco, enfrentar os altos e baixos, ficar com as coisas por tempo suficiente para vê-las passar
  • Mente aberta, positiva com uma atitude flexível e com vontade de trabalhar em equipe.
  • Capacidade de resposta – capacidade de compreender, adaptar-se rapidamente e agir com base em novas informações, influências e informações
  • Capacidade e vontade de aprender
  • Vontade de viajar
  • Sem Medo de Alturas
  • Não tenha medo de sujar as mãos.

Requisitos adicionais:

    • Capacidade de treinar pessoal
    • Inspire mudança
    • Habilidades de planejamento e organização
    • Conscientização de custos
  • irá verificar se o engenheiro do local ou instalador é capaz de entregar o serviço de acordo com os padrões de qualidade do cliente. Encaminhe o fraco desempenho de OHS para o gerente de terceirização local

Qualificações, experiência e conhecimento:             

  • Certificação Técnica Comercial em Engenharia Elétrica / Mecânica N3 a N6;
  • Qualificação / certificação acreditada, por exemplo, licença do wireman; programação / rede de computadores
  • O candidato ideal deve ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em manutenção de RF, localização de falhas, integração, instalação e experiência em testes.
  • Conhecimento de informática.
  • Qualificação NQF nível 4 e experiência / treinamento em RAN / equipamentos de transmissão.
  • A posição requer a capacidade de trabalhar de forma independente e também em equipe .

 

 

Habilidades:

  • Conhecimento da indústria local e padrões
  • Conhecimento e habilidades de OHS
  • Treinar e instruir o pessoal
  • • Bom entendimento de redes móveis e sem fio
  • • Competência de nível de rede básico
  • • Boa comunicação e habilidades interpessoais
  • • Capacidade de aprender portfólio de clientes
  • • Compreender o processo de entrega de serviço
  • • Compreender a gestão da mudança
  • • Capacidade de apresentação (oral e escrita).
  • • Proficiência no Microsoft office
  • • Suporte de software / hardware

Competência / Certificação:

Idioma:
1. Inglês
2. Francês
3. Português

Candidaturas:
Para se candidatar use o link seguinte: https://recrutamento.ascending.ltd/vaga/jVdp1R42bgXxBanMElxasvAE6QWGkJm0rv3AeDLO/vaga/jVdp1R42bgXxBanMElokrhB56QWGkJm0rv3AeDLO

OBS:

  • Se o contacto de Email ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas:
  • As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

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