Especialista em Finanças

  • Luanda

Trilogy

RECRUTAMENTO

Quer passar o dia trabalhando exclusivamente com outras pessoas brilhantes como você? Você gostaria da rara oportunidade de trabalhar de perto e aprender habilidades de negócios com executivos seniores experientes? Você sabia que poderia causar um tremendo impacto nos resultados de negócios se tivesse a oportunidade?

O que você estará fazendo
Essa função se reporta diretamente a um dos executivos de nível C de um grande grupo multinacional de empresas de software corporativo. Nossa estratégia de crescimento diferenciada está focada em fusões e aquisições de alta velocidade, adquirimos uma nova empresa de software empresarial a cada semana. A cada semana, você receberá uma nova tarefa, e espera-se pessoalmente que aprenda rapidamente o que é necessário para resolver o problema, depois se aprofunde nos detalhes para encontrar a essência do problema e a causa raiz de todos os problemas e, finalmente, resolva o problema você mesmo. Embora você seja exposto à liderança de equipe, este trabalho consiste principalmente em fazer as coisas você mesmo em vez de dizer aos outros o que fazer.

Nessa função, você ganhará experiência em todo o espectro de tarefas que os executivos de nossa organização enfrentam.

Principais responsabilidades do especialista em finanças

  • Perspicaz: você não pode estar errado, ser ingênuo ou mal educado
  • Preciso: sem erros descuidados ou descuidados
  • Preciso com exemplos específicos: sem generalidades ou banalidades
  • Comunicado claramente: não precisa ser apresentável pelo cliente ou “bonito”
  • Entregue rapidamente: as tarefas são resolvidas em dias, não semanas ou meses

Requisitos básicos

  • QI alto – esta função requer alguém entre os 1% principais com relação à inteligência bruta. Os problemas que você precisa resolver diariamente são extremamente desafiadores porque são reais e têm um impacto tangível em nossos negócios.
  • Motivado pelo aprendizado – não há treinamento para este trabalho. Literalmente todas as semanas, às vezes todos os dias, você terá um problema em uma área na qual não tem experiência. Você deve amar passar horas lendo e devorando informações para se tornar rapidamente familiarizado, se não um especialista, em cada uma dessas áreas.
  • Orientado para resultados – temos uma cultura de ritmo acelerado com expectativas altíssimas, juntamente com oportunidades ilimitadas de aprender e causar impacto. Normalmente, você terá horas ou dias, não semanas ou meses, para resolver cada problema e passar para o próximo.

Requisitos legais
O motivo pelo qual as pessoas falham nessa função, apesar das qualidades acima:

  • Eles querem ser de alto nível e estratégicos vs. nos detalhes e específicos
  • Eles têm tolerância para erros
  • Eles têm habilidades de comunicação péssimas

Sobre a Trilogy
Nas últimas três décadas, a Trilogy foi conhecida por três coisas: buscar incessantemente os melhores talentos, inovar em novas tecnologias e incubar novos negócios. Nos últimos 15 anos, adotamos um modelo de local de trabalho totalmente remoto, agora usando o Crossover para encontrar os melhores talentos do mundo, independentemente de restrições geográficas. Nossa inovação tecnológica é impulsionada por uma paixão por designs simples voltados para o cliente. E a nossa incubação de novos negócios varia de ideias totalmente novas à arquitetura de projetos existentes para a pilha moderna baseada em nuvem de hoje. Trilogia é um lugar onde você pode estar cercado por ótimas pessoas, ter orgulho de fazer um ótimo trabalho e crescer em sua carreira aos trancos e barrancos.

Qual é o próximo?
Há muito a ser coberto para esse papel emocionante, e o espaço aqui é limitado. Clique no botão Aplicar se você achou isso interessante e deseja saber mais. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

O que esperar a seguir:

  • Você receberá um e-mail com um link para iniciar sua inscrição de emprego online individualizada.
  • Nossa plataforma de contratação o guiará por uma série de avaliações de “triagem” online para verificar a adequação básica ao trabalho, habilidades relacionadas ao trabalho e, finalmente, algumas atribuições específicas do trabalho do mundo real.
  • Você fará par com um de nossos especialistas em recrutamento que poderá responder a perguntas que você possa ter sobre o processo, função ou empresa e ajudá-lo a chegar à etapa final da entrevista.

Importante! Se você não receber um e-mail nosso:

  • Primeiro, os e-mails podem demorar até 15 minutos para serem enviados, atualizados e verificados novamente.
  • Em segundo lugar, verifique suas pastas de spam e lixo para um e-mail de nossos parceiros em Crossover.com, marque como “Não é spam”, pois você também receberá outros e-mails.
  • Terceiro, enviaremos para qualquer conta de e-mail que você indicou no formulário de inscrição – por padrão, esse é o endereço de e-mail que você usa como nome de usuário do LinkedIn e pode ser diferente do que você já verificou.
  • Se tudo mais falhar, visite https://jobs.crossover.com diretamente, procure por este trabalho e clique em “Aplicar”. Você será solicitado a redefinir sua senha se já se inscreveu usando o LinkedIn EasyApply.

Crossover Job Code: LJ-3649-AO-Luanda-FinanceSpecial

Candidaturas:
Para se candidatar use o link seguinte: https://www.linkedin.com/jobs/view/2152027720

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