Surveyor

Oceaneering

RECRUTAMENTO

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota de ROVs de classe de trabalho do mundo. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo de cargos

 A posição de Inspetor de Serviços de Levantamento de Construção Marinha existe com a finalidade de realizar as tarefas necessárias no campo para projetos de levantamento, conforme solicitado pelo Chefe do Partido, Gerente de Ops de Levantamento, Inspetor de Projeto e / ou representantes de cliente de campo para o campo do projeto de levantamento Atividades.

Deveres & Responsabilidades

 

Funções

ESSENCIAL

  • Auxiliar os colegas na realização de seu trabalho de acordo com procedimentos de trabalho seguros
  • Realizar e documentar reuniões diárias de análise de segurança do trabalho (JSA) / segurança pré-torre
  • Treinar e cumprir os requisitos específicos da Oceaneering ou da empresa do cliente
  • Gerenciar e realizar tarefas de trabalho específicas, conforme solicitado pelo cliente, gerente de projeto, gerente de pesquisa
  • Cumprir as regras de segurança e treinamento da empresa, conduzir as operações com segurança e relatar qualquer condição ou prática insegura imediatamente ao seu supervisor
  • Calibre os sensores de direção, atitude e batimétricos.
  • Configure o software de navegação para uso na projeção / datum geodésico correto
  • Executar uma pesquisa online / propagação de inspeção
  • Crie e configure a navegação online para mostrar a (s) embarcação (s), ROVs, etc., e informações de mapa relevantes apropriadas para as tarefas do projeto
  • Falha encontrar o sistema
  • Configure o registro de dados do projeto
  • Preparação de relatórios de pesquisa
  • Responsável pelo cuidado e segurança dos equipamentos da empresa
  • Treinamento de colegas de campo

NÃO ESSENCIAL

  • Todas as outras funções conforme atribuídas

Responsabilidades de supervisão

  • Esta posição não tem subordinados diretos.

Relatório do relacionamiento

  • Chefe do Partido – Offshore
  • Gerente de Projeto / Inspetor – quando no projeto
  • Survey Manager – gerente direto

Qualificações

 

Qualificações                             

REQUERIDOS

  • Grau de pesquisa / geomática / hidrografia ou experiência offshore relevante equivalente
  • Deve ter experiência em construção marinha offshore
  • Familiarizado com DGPS (sistemas C-Nav, sistemas Hemisphere), software de pesquisa (Eiva e 4D Nav), multifeixe
  • Conhecimento e implicações das condições ambientais e efeitos nos sistemas de pesquisa e dados
  • Conhecimento de instalação e configuração de software técnico
  • Compreensão total dos requisitos de calibração e procedimentos dos sistemas de pesquisa e sensores
  • Compreensão total dos requisitos para gerenciamento de dados
  • Conhecimento dos requisitos de relatórios apropriados para o projeto atual, incluindo conteúdo e formato
  • Deve ser proficiente em Pacotes Microsoft
  • Deve ter bons conhecimentos de sistemas de TI para propagações de navegação online.

DESEJADA

  • Experiência offshore suficiente
  • Conhecimento prático de especificações técnicas e padrões das indústrias de petróleo e gás e renováveis

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

Liderança de Equipe / Tomada de Decisão / Planejamento e Organização / Desenvolvimento de Outros:

  • Expressa orgulho pelo grupo e incentiva as pessoas a se sentirem bem com suas realizações
  • Compartilha conhecimento e recursos e incentiva o mesmo de outras pessoas
  • Capacidade de tomar decisões objetivas em tempo hábil e eficaz
  • Excelentes habilidades de comunicação – escrita e oral
  • Habilidade para reconhecer quando as decisões ou informações devem ser encaminhadas a uma autoridade superior
  • Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto
  • Capacidade de planejar, organizar e dirigir o trabalho de terceiros

Saúde e Segurança / Tecnologia / Gestão de Stress / Flexibilidade:

  • Conhecimento dos métodos e técnicas utilizadas nas inspeções de segurança e prevenção de acidentes
  • Conhecimento dos princípios, práticas e métodos de segurança e saúde no que se refere aos funcionários e ao público
  • Habilidade para trabalhar com eficácia sob pressão
  • Capacidade de se adaptar às mudanças de prioridades e ambientes de trabalho, bem como às condições adversas, como clima, problemas de equipamento e condições de trabalho

Foco no Cliente / Comunicação / Ética e Integridade:

  • Capacidade de determinar e atender às necessidades do cliente
  • Capacidade de promover e ser responsável pelo atendimento de qualidade ao cliente
  • Responder aos clientes de forma positiva e verdadeira
  • Resolve os problemas do cliente de forma rápida e eficaz
  • Garante que a comunicação regular e consistente ocorra dentro da área de responsabilidade
  • Manter a confidencialidade entre escritórios e projetos
  • Trabalhar como um membro da equipe / conviver com colegas de trabalho
  • Respondendo de maneira positiva à supervisão

Condições de trabalho

Esta posição é considerada OFFSHORE que é caracterizada da seguinte maneira.

  • Ao ar livre e dentro de casa, dia e noite, bem como sobre / perto da água.
  • Requer trabalho em ou próximo a equipamentos móveis e vibratórios.
  • Requer trabalhar nas regiões equatoriais e escandinavas
  • Exposição constante a poeira, fumos e gases transportados pelo ar.
  • A superfície de trabalho é estável, a altura é elevada.

Atividade física / requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.

 

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