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Administrador de Treinamento e Desenvolvimento

Responsabilidades

o Trabalhar com os respectivos contratados, fornecedores externos e prestadores de serviços internos para garantir que todas as atividades de treinamento e programas de aprendizagem sejam realizados dentro do prazo, do orçamento e do padrão de desempenho exigido.

o Adquirir os dados de gravação necessários e garantir o carregamento preciso no repositório de dados designado;

o Preparar relatórios claros, precisos e sucintos sobre atividades, realizações e progresso em relação às metas estabelecidas.

o Auxiliar os stakeholders internos em todas as atividades relacionadas com a formação em compliance e respetiva configuração no LMS/CMS.

o Manter e atualizar o catálogo de treinamento da empresa para fornecer recursos de treinamento para a força de trabalho.

o Trabalhar para minimizar custos desnecessários, desperdícios e redundância.

o Preparar relatórios de encerramento de todas as atividades de treinamento realizadas na empresa.

Requisitos

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

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OBS:

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