Analista de Finanças para a Biodiversidade

Eduardo Miguel

1 ano ago

Sobre a vaga

Fundo

Diversidade, equidade e inclusão são princípios fundamentais no PNUD: valorizamos a diversidade como expressão da multiplicidade de nações e culturas onde operamos, promovemos a inclusão como forma de garantir que todo o pessoal tenha autonomia para contribuir com nossa missão e garantimos equidade e justiça em todas as nossas ações. Adotar uma abordagem de “não deixar ninguém para trás” em nossos esforços de diversidade significa aumentar a representação de populações carentes. Pessoas que se identificam como pertencentes a populações marginalizadas ou excluídas são fortemente encorajadas a se inscrever. Saiba mais sobre como trabalhar no PNUD, incluindo nossos valores e histórias inspiradoras.

O PNUD não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual e discriminação. Todos os candidatos selecionados passarão, portanto, por rigorosas verificações de referência e antecedentes.

O Plano Estratégico 2022-2025 do PNUD destaca nosso compromisso contínuo com a erradicação da pobreza, acompanhando os países em seus caminhos para os ODS e trabalhando em direção ao Acordo de Paris. Como parte da Rede Global de Políticas do Escritório de Apoio a Políticas e Programas, os Hubs de Natureza, Mudanças Climáticas, Energia e Resíduos (NCE&W) do PNUD promovem e ampliam abordagens integradas de governança integral e soluções baseadas na natureza que reduzem a pobreza e as desigualdades, fortalecem os meios de subsistência e o crescimento inclusivo, mitigam conflitos, migração forçada e deslocamento e promovem sistemas de governança mais resilientes que promovem agendas vinculadas de paz e segurança.

Nas últimas décadas, as ferramentas e soluções de financiamento da biodiversidade demonstraram sua importância para alcançar as metas de biodiversidade e objetivos mais amplos de desenvolvimento sustentável. A escolha, o design e a implementação aprimorados de soluções financeiras eficazes e bem adaptadas fortalecerão as chances dos países de atingir as metas nacionais e globais de biodiversidade. Os Planos de Financiamento da Biodiversidade tornaram-se cada vez mais reconhecidos como uma ferramenta relevante para ajudar os países a identificar e preencher a lacuna de financiamento da biodiversidade, inclusive por meio do trabalho da Iniciativa de Financiamento da Biodiversidade www.biofin.org.

O GEF criou um programa global para apoiar os países a elaborar um Plano Nacional de Financiamento da Biodiversidade.

A implementação do projecto em Angola enquadra-se no programa GEF8 Umbrella para o desenvolvimento do primeiro Plano Nacional de Financiamento da Biodiversidade. A implementação geral do projeto será liderada pelo Analista Financeiro Líder do Projeto com o apoio de uma equipe técnica e em coordenação com um diretor de projeto do governo e o Comitê Diretor Nacional.

Para a implementação do programa GEF8-BFP Umbrella em nível nacional, o PNUD está recrutando uma equipe nacional composta por um Analista Financeiro (Líder do Projeto), um Assistente de Suporte ao Projeto, um Especialista em Políticas e um Analista de Finanças da Biodiversidade.

Deveres e responsabilidades

Sob a orientação geral do Especialista em Finanças (Líder do Projeto), espera-se que o Analista de Finanças da Biodiversidade (‘o analista’) lidere a produção da Revisão de Despesas de Biodiversidade (BER), a Avaliação de Necessidades Financeiras (FNA) e apoie o desenvolvimento do Plano de Financiamento da Biodiversidade (PBF) seguindo as orientações fornecidas pela versão mais recente do BIOFIN Workbook e com dados detalhados.

O Analista de Finanças da Biodiversidade também fornecerá, tanto quanto possível, informações para todos os outros resultados nacionais, incluindo a Revisão de Políticas e Institucional. O Analista de Finanças da Biodiversidade também pode contribuir para a avaliação e desenvolvimento de estudos detalhados de viabilidade para mecanismos de financiamento prioritários no PBF e para a produção de resumos para os formuladores de políticas. O Analista de Finanças da Biodiversidade deve fornecer informações para o feedback sobre a estrutura metodológica do BIOFIN.

O Analista de Finanças da Biodiversidade coletará, explorará e trabalhará em dados orçamentários em nível nacional e subnacional e gastos com biodiversidade de diferentes organizações, agências, ministérios, ONGs e atores do setor privado para a produção do BER. Para a Avaliação das Necessidades Financeiras (FNA), o consultor produzirá um cálculo detalhado e realista dos principais políticas e planos de biodiversidade – geralmente focados na Estratégia e Plano de Ação Nacional de Biodiversidade (NBSAP).

O Analista de Finanças da Biodiversidade produzirá rascunhos e análises que serão revisados e validados pelo Analista de Finanças (Líder do Projeto) e pela Equipe Global do BIOFIN.

Para a Revisão de Políticas e Instituições (PIR)

Apoiar o especialista em políticas no desenvolvimento de um inventário dos Mecanismos de Financiamento da Biodiversidade existentes no país;
Apoiar o especialista em políticas na revisão dos estudos de avaliação econômica existentes relevantes para o processo BIOFIN.

Para a revisão das despesas de biodiversidade (RIC)

Realizar uma análise documental para mapear estudos/informações/bases de dados existentes sobre as despesas com a biodiversidade, incluindo uma visão geral das análises anteriores das despesas ambientais;
Desenvolver uma proposta de definição nacional para “gastos com biodiversidade”, com base na metodologia BIOFIN ou outras metodologias;
Desenvolver um plano de trabalho para a Revisão das Despesas de Biodiversidade para discussão com a equipe nacional do programa PBF e a GPMTSU;
Determinar uma lista de organizações a incluir na análise com base no trabalho do PIR;
Coletar dados para a revisão documental para mapear estudos/informações/bancos de dados existentes sobre gastos com biodiversidade, incluindo uma visão geral de revisões anteriores de gastos ambientais;
Estabelecer, com o apoio do Perito Financeiro Sénior (Líder do Projeto), um sistema para etiquetar as despesas de biodiversidade em categorias (metas do GBF, categorias BIOFIN, temas NBSAP, etc.) e um sistema de coeficientes/atribuição para estimar a contribuição das ações mistas para a biodiversidade;
Reúna dados das organizações-alvo para conduzir a revisão de despesas em orçamentos e despesas. Seguir as metodologias existentes para orientação (inclui mapeamento de fontes de financiamento, subsídios e receitas baseadas na biodiversidade, etc.);
Desenvolver ferramentas ou Excel para analisar os gastos totais relacionados à biodiversidade filtrados pelos principais grupos de estratégia usando a metodologia existente (ou categorias nacionais, como no NBSAP);
Coordenar a compilação de dados relevantes e estabelecer a ligação com os ministérios e parceiros relevantes, conforme necessário, e preencher todas as fichas de entrada de dados do BIOFIN para o BER;
Apoiar a organização de reuniões/entrevistas/discussões bilaterais de consulta com as partes interessadas a nível nacional para definir e validar a atribuição de significado da biodiversidade em todas as despesas relevantes;
Aplicando projeções orçamentárias e outras premissas, estimar a linha de base de financiamento futuro em um “Cenário de Negócios Habituais”: uma análise do financiamento estimado projetado no futuro;
Com base nas melhores práticas internacionais e na metodologia BIOFIN ou outras metodologias, trabalhar em estreita colaboração com o Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto) para desenvolver e implementar uma estratégia específica para a coleta de dados do setor privado e organizar reuniões de consulta dedicadas às partes interessadas do setor privado (por exemplo, câmara de comércio, multinacionais) sobre o rastreamento dos gastos com biodiversidade;
Com base nos resultados da pesquisa, análise e workshop de consulta nacional, desenvolver, com o apoio do Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto), o rascunho da Revisão de Despesas de Biodiversidade do BIOFIN para revisão pela GPMTSU (Unidade Global de Gerenciamento de Projetos e Suporte Técnico);
Desenvolver a Revisão final das Despesas de Biodiversidade, com o apoio do Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto), para revisão pelo GPMTSU e presente no workshop de validação.

Para a Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade (FNA)

Revisar as metodologias disponíveis, exemplos de outros países, o NBSAP mais recente e os Relatórios Nacionais de Biodiversidade para desenvolver um plano de trabalho inicial e um esboço para o FNA;
Consultar a equipe do NBSAP e as entidades governamentais responsáveis pela implementação do NBSAP para obter informações básicas sobre as atividades do NBSAP e os processos orçamentários do governo;
Trabalhar com o Especialista Sênior em Finanças (Líder do Projeto) para revisar o escopo do NBSAP, seu alinhamento com outras políticas nacionais e identificar áreas de políticas e atividades que não são cobertas pelo NBSAP existente;
Revise as atividades listadas no NBSAP e em outros documentos estratégicos importantes para avaliar se são detalhadas e quantificadas o suficiente para que seus orçamentos sejam estimados em detalhes. Caso contrário, trabalhar com os pontos focais nacionais do NBSAP e outras partes interessadas relevantes para definir claramente as ações do NBSAP para que possam ser orçadas;
Coordenar a compilação de dados relevantes e estabelecer contato com os ministérios e parceiros relevantes, conforme necessário, e organizar um workshop de consulta nacional para definir as necessidades financeiras de todos os principais programas de biodiversidade;
Desenvolver cálculos detalhados e preencher todas as fichas técnicas relacionadas com as necessidades nacionais de financiamento da biodiversidade;
Organizar um workshop para validar as premissas e modelos de custo e refinar a análise por meio de reuniões adicionais, conforme necessário;
apoiar a comparação dos resultados das projeções futuras do RIC com a FNA com o máximo de detalhes que as categorias permitirem e produzir uma estimativa do déficit de financiamento;
Liderar o desenvolvimento (com o apoio da equipe) de um relatório preliminar para a Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade para discussão no workshop de validação e revisão pela equipe nacional do projeto e GPMTSU;
Apoiar a produção do relatório final da Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade.

Para o Plano de Financiamento da Biodiversidade (PBF)

Apoiar o Especialista Sênior em Finanças (Project Lead) na concepção e elaboração do PBF;
Apoiar análises de viabilidade pormenorizadas sobre uma série de mecanismos de financiamento, dependendo dos conhecimentos e da experiência.

Para divulgação e comunicação do projeto

Preparação de workshops, reuniões, networking e apresentações, conforme necessário, para concluir a Revisão de Despesas de Biodiversidade, a Avaliação de Necessidades Financeiras e envolver as partes interessadas;
Fornecer comentários e feedback substantivos sobre como melhorar as metodologias existentes.

Para Gestão do Conhecimento e Relatórios

Documentar as decisões e premissas tomadas durante a conclusão da Revisão de Despesas de Biodiversidade e da Avaliação das Necessidades de Financiamento da Biodiversidade;
Documentar as lições aprendidas com a condução do projeto BFP, desde considerações institucionais até questões técnicas;
Preparar relatórios e estudos de caso, conforme necessário, para apresentação em reuniões globais (por exemplo, CBD COP).

O titular desempenha outras funções dentro de seu perfil funcional conforme considerado necessário para o funcionamento eficiente do Escritório e da Organização.
Arranjo Institucional

O Analista de Finanças da Biodiversidade estará sob a supervisão direta do Líder do Projeto/Analista de Finanças Sustentáveis “Líder do Projeto” e do Líder do Portfólio do País em Natureza, Clima e Energia. O PNUD terá direito à propriedade intelectual e outros direitos de propriedade sobre todos os materiais que tenham uma relação direta com o projeto.

Competências

NÚCLEO

Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pense de forma inovadora: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é um solucionador de problemas pragmático, faz melhorias
Aprenda continuamente: NÍVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adapte-se com agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida construtivamente com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Agir com determinação: NÍVEL 1: Mostra motivação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante
Engajar e Parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
Permitir Diversidade e Inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, ciente do preconceito inconsciente, enfrentar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Agenda 2030: Natureza, Clima e Energia

Ecossistemas e biodiversidade: Financiamento da Biodiversidade

Desenvolvimento de Negócios: Geração de Conhecimento

Capacidade de pesquisar e transformar informações em conhecimento útil, relevante para o conteúdo ou responsivo a uma necessidade declarada

Desenvolvimento de Negócios: Design de Inteligência Coletiva

Capacidade de reunir diversos grupos de pessoas, dados, informações ou ideias e tecnologia para projetar serviços ou soluções

Digital e Inovação: Narrativa de dados e comunicações

Hábil em construir uma narrativa em torno de um conjunto de dados e suas visualizações para ajudar a transmitir o significado desses dados de maneira poderosa e atraente.

Digital e Inovação: Governança de Dados

Conhecimento de ciência de dados, habilidades para desenvolver ferramentas de gerenciamento de dados, organizar e manter bancos de dados e operar tecnologias de visualização de dados

Digital e Inovação: Coleta de Dados

Ser hábil em Classificação de Dados, Limpeza de Dados, Administração de Pesquisas, Apresentação e Relatórios, incluindo coleta de Dados em Tempo Real (por exemplo, dados móveis, dados de satélite, dados de sensores).

Digital e Inovação: Análise de dados

Capacidade de extrair, analisar e visualizar dados (incluindo dados em tempo real) para formar insights significativos e auxiliar na tomada de decisões eficazes.

Habilidades e experiência necessárias

Formação:

É necessário um diploma universitário avançado (mestrado ou equivalente) em finanças, economia, gestão de negócios ou áreas afins;
Um diploma universitário de primeiro nível (bacharelado) em combinação com dois anos adicionais de experiência qualificada será devidamente considerado em vez do diploma universitário avançado.

Experiência:

Os candidatos com mestrado (ou equivalente) em um campo de estudo relevante não precisam ter experiência profissional de trabalho. Os candidatos com um diploma de bacharel (ou equivalente) devem ter um mínimo de dois (2) anos de experiência profissional relevante em nível nacional ou internacional em finanças ambientais, contabilidade, economia, gestão ou áreas afins.

Habilidades necessárias:

Experiência comprovada na colaboração com especialistas e instituições internacionais e nacionais;
Conhecimento comprovado dos principais pacotes de software (MS Office);
Capacidade de trabalhar com uma equipe multidisciplinar e multicultural.

Habilidades desejadas:

A exposição a questões ambientais ou à biodiversidade é desejável;
A experiência anterior com revisões de despesas seria um trunfo;
A familiaridade com o governo é fortemente desejada;
Experiência comprovada na elaboração de relatórios sobre redação de políticas relacionadas ao meio ambiente e habilidades de comunicação;
Capacidade comprovada de preparar publicações, relatórios e apresentações

Requisitos de idioma

É necessário fluência em português e bons conhecimentos práticos de inglês.

Disclaimer

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter inscrições e considerar candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD na mesma série e com descrição de cargo, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Não discriminação

O PNUD tem uma política de tolerância zero em relação à exploração e má conduta sexual, assédio sexual e abuso de autoridade. Todos os candidatos selecionados passarão, portanto, por rigorosas verificações de referências e antecedentes, e deverão aderir a esses padrões e princípios.

O PNUD é um empregador inclusivo e de oportunidades iguais que não discrimina com base em raça, sexo, identidade de gênero, religião, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, deficiência, gravidez, idade, idioma, origem social ou outro status.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma taxa de inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, é aconselhável que você tenha cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.