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Assistente do conselho

Sobre a vaga

Descrição de funções

O Assistente do Conselho se reporta ao Diretor, mas é responsável perante o Conselho de Administração da LISA, a Assembleia Geral, os Comitês do Conselho / Forças-Tarefa e outros órgãos de governo da LISA (coletivamente chamados de Órgãos de Administração da LISA).

Esse indivíduo é responsável pela administração e logística do dia-a-dia das atividades dos Órgãos Sociais e é encarregado de tarefas relacionadas à promoção da boa governança, apoio ao plano estratégico, apoio administrativo e facilitação da comunicação.

Deveres e responsabilidade

Promover a boa governação

  • Trabalhar com os oficiais dos Órgãos Governamentais da LISA para garantir a conformidade com os requisitos legais, os Estatutos da LISA e os Documentos de política e governança.
  • Responsável por documentos de política e governança, incluindo o Manual de Política Estratégica, Manual de Governança e manuais de procedimentos.

Apoie o Plano Estratégico/Relatório Anual

  • Realize pesquisas e análises de dados sobre as principais iniciativas estratégicas para obter informações de linha de base.
  • Arquive e armazene documentos.

Suporte Administrativo

  • Monitorar o orçamento do Conselho.
  • Auxilia na orientação de novos membros do Conselho de Administração, fornecendo informações sobre as reuniões do Conselho e as práticas de negócios, procedimentos e atividades do Conselho.
  • Obtém, compila e organiza as informações solicitadas pelos membros do Conselho sobre uma ampla variedade de assuntos do Distrito.

Facilitando a comunicação

  • Preparar ou ajudar na preparação de todas as comunicações oficiais do Conselho, incluindo a carta de propinas, correspondência e/ou boletins informativos do Conselho, a página da Web do Conselho no site da LIS e eventos de divulgação da comunidade.
  • Informa os membros do Conselho sobre assuntos importantes que surgem em sua ausência e direciona sua atenção para correspondência significativa ou assuntos que requerem sua atenção.

Qualificações e Requisitos

  • Graduação em direito, administração de empresas, comunicação ou áreas afins, além de 5 anos de experiência relevante ou pós-graduação em direito, administração de empresas, comunicações ou áreas afins;
  • Atribuído a Luanda, Angola, por um período de 2+ anos a partir da data de contratação;
  • Disponibilidade para trabalhar fora do horário normal de trabalho, conforme solicitado.

Desejável

  • Sucesso comprovado em consultoria jurídica / redação jurídica, governança corporativa e/ou suporte administrativo a executivos de alto nível;
  • Juízo profissional sólido, incluindo a capacidade de manter a confidencialidade e

proteger contra conflitos de interesse;

  • Atenção aos detalhes combinada com a capacidade de realizar várias tarefas e priorizar as entregas.

-Fluência em inglês (obrigatório) e português (preferencial).

Os candidatos interessados são convidados a enviar sua carta de inscrição e curriculum vitae completo, escrito em Inglês juntamente com os dados de contato de 3 pessoas que podem fornecer uma referência profissional (obrigatória), por e-mail para, até, sexta-feira, 6 de junho de 2025.

Por favor, cite a referência do trabalho (LIS 08-25/26) ao enviar pedidos.

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