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Consultor ERP Recursos Humanos (m/f)

Detalhe da Oferta:

A INDRA ANGOLA, LDA, é uma Empresa nossa cliente, que se encontra a desenvolver grandes projectos em Luanda – Angola, na área das Tecnologias da Informação, para a qual procuramos um profissional com sólidos conhecimentos e experiência comprovada na área de Consultoria – ERP Recursos Humanos, com o seguinte perfil:

FORMAÇÃO ACADÉMICA:
Licenciatura ou equivalente nas áreas da gestão de Recursos Humanos, Gestão ou Informática de Gestão ou Sistemas de Informação

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Bons conhecimentos funcionais nas áreas dos processos de cadastro, processamento salarial, gestão de carreira, avaliação desempenho, assiduidade, formação, legislação laboral
Experiência (mínimo 3 anos) na realização de análise funcional e levantamento de requisitos em processos da área de recursos humanos
Experiência de implementação de ERP´s
Experiência na realização de ações de formação ao cliente final ou de apresentações do produto ou solução
Conhecimentos básicos de Oracle SQL-PL/SQL
Conhecimento nas metodologias de execução de projetos

OUTRAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS:
Bons conhecimentos das tecnologias de informação na ótica do utilizador, como ferramentas do MSOffice.
Apetência para trabalhar com clientes de diversos setores da atividade, desde a administração pública, saúde, indústria, comércio e serviços, energia, telecomunicações, etc
Capacidade de traduzir as necessidades dos clientes em desenhos funcionais e técnicos das soluções a aplicar;
Capacidade de promover comercialmente o ERP e outras soluções da carteira de produtos e serviços INDRA;
Certificação nas áreas funcionais ou técnicas, ou como formador

ATITUDES / COMPORTAMENTOS:
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Forte sentido de responsabilidade e autonomia

Os candidatos deverão enviar o seu Currículo, acompanhado de foto, para

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

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OBS:

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