Sobre a Vaga
As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço electrónico com assunto: “Candidatura — Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária”
BancoYETU
Banco Yetu, S.A.
Vaga: Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária
Local de Trabalho: Luanda, Angola
O Banco Yetu pretende recrutar um Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária, profissional de reconhecida experiência e elevado conhecimento técnico, para prestar assessoria especializada à Administração e às diversas Unidades de Negócio do Banco.
O profissional a recrutar terá um papel estratégico no fortalecimento do sistema de gestão de risco, controlo interno, governação corporativa e optimização dos processos de negócio, contribuindo para a consolidação das melhores práticas nacionais e intemacionais de gestão bancária.
Principais Responsabilidades
O Consultor será responsável por:
- Prestar assessoria técnica especializada em matérias de Gestão de Risco, Risco de Crédito, Controlo Interno, Compliance e Govemação Corporativa;
- Apoiar a Direcção de Risco na identificação, avaliação, monitorização, mitigação e reporte dos riscos inerentes à actividade bancária;
- Avaliar e recomendar melhorias aos modelos de gestão de risco e aos mecanismos de controlo interno;
- Apoiar as Direcções Comerciais na análise de operações de crédito, optimização de processos e gestão dos riscos associados ao negócio;
- Emitir pareceres técnicos e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão da Administração;
- Participar em projectos de transformação organizacional, melhoria contínua e reforço da cultura de gestão de risco;
- Apoiar a implementação e o acompanhamento das melhores práticas internacionais de gestão bancária e dos requisitos regulamentares;
- Desenvolver acções de capacitação e transferência de conhecimento para as equipas do Banco;
- Prestar apoio técnico especializado às restantes Direcções, sempre que solicitado.
Perfil Pretendido
Procuramos profissionais que reúnam, preferencialmente, os seguintes requisitos:
Formação Académica
- Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão Bancária ou áreas afins;
- Pós-graduação, Mestrado ou formação especializada em Gestão Financeira, Gestão de Risco, Auditoria, Controlo Interno ou áreas relacionadas (preferencial).
Experiência Profissional
- Experiência profissional mínima de 15 anos no sector bancário;
- Experiência consolidada em Gestão de Risco, Risco de Crédito, Controlo Interno, Auditoria, Consultoria Bancária ou funções de Direcção;
- Experiência comprovada na prestação de consultoria estratégica a instituições financeiras;
- Será valorizada experiência em bancos internacionais ou em empresas de consultoria de referência (Big Four ou similares);
- Experiência na implementação, revisão ou fortalecimento de modelos de gestão de risco e sistemas de controlo interno.
Conhecimentos Técnicos
- Regulamentação bancária nacional e internacional;
- Gestão Integrada de Risco;
- Risco de Crédito;
- Risco Operacional;
- Controlo Interno;
- Governação Corporativa;
- Basel e Basel Ill;
- «IFRS 9;
- Gestão de Carteira de Crédito;
- Modelos de mitigação e monitorização de risco;
- Normas e melhores práticas internacionais aplicáveis ao sector financeiro.
Competências Comportamentais
- Elevada capacidade analítica e visão estratégica;
- Forte capacidade de liderança técnica e influência;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Elevada capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de elaborar pareceres técnicos e relatórios executivos;
- Orientação para resultados e melhoria contínua;
- Elevado sentido de ética, responsabilidade, rigor e confidencialidade;
- Capacidade para trabalhar em ambientes exigentes e multidisciplinares.
Constituem Factores Preferenciais
- Certificações internacionais em Gestão de Risco, Auditoria ou Controlo Interno;
- Experiência como formador em matérias bancárias;
- Participação em projectos de transformação organizacional e implementação de modelos de gestão de risco;
- Conhecimento das normas prudenciais e regulamentares aplicáveis ao sector financeiro angolano.
Candidaturas
Os candidatos que reúnam os requisitos pretendidos deverão remeter a sua candidatura, acompanhada dos seguintes documentos:
- Curriculum Vitae actualizado;
- Cópia do Bilhete de Identidade;
- Cópias dos certificados de habilitações académicas e formações complementares;
- Documentação comprovativa da experiência profissional relevante (declarações de serviço, cartas de referência ou outros documentos que evidenciem a experiência exigida).
As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço electrónico com assunto: “Candidatura — Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária”
Data-limite para apresentação das candidaturas: 25/07/2026
Apenas serão contactados os candidatos que reúnam os requisitos definidos para a função e que sejam seleccionados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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