Sobre a Vaga
O/A Consultor(a) Comercial desempenhará um papel fundamental no crescimento e expansão do negócio, sendo responsável por prospectar novas oportunidades de mercado, gerir com excelência a carteira de clientes e apresentar soluções adaptadas às necessidades de cada parceiro, assegurando o cumprimento das metas de vendas estipuladas e a fidelização contínua dos clientes.
Responsabilidades:
- Gerir a actividade comercial diária, assegurando o acompanhamento rigoroso de todo o ciclo de venda, desde a prospecção inicial até ao fecho de negócio e pós-venda;
- Prospectar proactivamente novos clientes e mercados, identificando oportunidades de negócio, agendando reuniões comerciais e apresentando os produtos/serviços da empresa com impacto e clareza;
- Garantir a satisfação e retenção da carteira de clientes actuais, desenvolvendo relações de confiança a longo prazo, compreendendo as suas necessidades e garantindo um atendimento personalizado e de excelência;
- Elaborar, negociar e apresentar propostas comerciais competitivas, assegurando o cumprimento das margens de rentabilidade definidas pela Direcção Comercial;
- Monitorizar os indicadores individuais de desempenho (KPIs), mantendo o registo actualizado de todas as negociações e contactos no sistema CRM da empresa;
- Acompanhar a evolução do mercado e a concorrência, identificando tendências, necessidades emergentes dos clientes e sugerindo melhorias na oferta comercial;
- Articular com os departamentos internos (operações, financeiro e suporte), garantindo que os compromissos assumidos com o cliente são cumpridos com total fluidez e qualidade;
- Cumprir com outras exigências inerentes ao cargo e zelar pelo reforço do posicionamento e boa imagem da marca no mercado.
Qualificações:
- Licenciatura em Gestão, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou área equivalente (ou escolaridade mínima ao nível do 12.º Ano acompanhada de forte experiência comprovada na área comercial);
- Experiência mínima de 5 anos em funções de prospecção e venda consultiva (experiência no sector de actividades da empresa será considerada um factor valorizado);
- Forte orientação para o cumprimento de objectivos e metas, com elevado grau de autonomia, dinamismo e capacidade de negociação;
- Excelentes competências de comunicação interpessoal, capacidade de escuta activa, empatia e postura corporativa adequada ao contacto com clientes executivos;
- Bons conhecimentos da língua inglesa (factor valorizado para a negociação com clientes internacionais);
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador, com agilidade no manuseamento de ferramentas de Office (Word, Excel) e utilização habitual de plataformas CRM;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações locais/regionais em acção comercial;
- Resiliência, capacidade de gestão de rejeição, atenção ao detalhe e proactividade na resolução de problemas.
Vaga disponível até o dia 30 de Agosto de 2026
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