Sobre a Vaga
Principais tarefas
• Executar atividades de análise, interpretação, controlo e gestão das variáveis críticas do negócio, incluindo a realização de análises de portfólio e gestão de valor do negócio.bilida
• Participar no debate e discussão de resultados com as áreas de negócio, fornecendo suporte contabilístico e financeiro.
• Participar na execução do plano de negócios de curto, médio e longo prazo da unidade de negócio.
• Definir o enquadramento contabilístico de operações com elevada complexidade, do ponto de vista contabilístico e fiscal.
• Desenhar métodos, processos e procedimentos contabilísticos, visando a criação de valor e a melhoria da qualidade e celeridade da informação prestada.
• Definir, propor e assegurar a implementação de políticas e processos contabilísticos, garantindo a uniformização da informação contabilística consolidada do Grupo.
• Coordenar equipas técnicas e operacionais da área contabilística.
• Garantir o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais aplicáveis em Angola.
• Preparar e analisar demonstrações financeiras e relatórios de gestão.
• Assegurar a conformidade dos processos contabilísticos com as políticas internas do Grupo.
• Apoiar a Direção na tomada de decisões estratégicas com base em dados contabilísticos.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e sistemas contabilísticos.
• Gerir o relacionamento com auditores internos e externos.
• Assegurar a formação e desenvolvimento da equipa contabilística sob a sua coordenação.
Requisitos
• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas afins.
• Certificado em Gestão (preferencial).
• Formação em Normas Internacionais de Contabilidade (IAS/IFRS) e fiscalidade angolana será valorizada.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, com ênfase em Excel avançado).
• Conhecimento de softwares de gestão/ERP contabilístico (SAP, Primavera ou similar) é uma mais-valia.
• Conhecimento aprofundado do sector do Comércio e, preferencialmente, do sector Petrolífero.
• Noções de relacionamento interpessoal e comunicação empresarial.
• Capacidade de análise crítica e interpretação de dados financeiros.
• Experiência em coordenação de equipas.
Nota: só serão contactados, os candidatos que cumpram com a maioria dos requisitos.
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