Principais Responsabilidades:

• Gestão e Planeamento Financeiro: Desenvolver, implementar e supervisionar o planeamento financeiro da empresa, incluindo a preparação de orçamentos anuais, previsões financeiras e análise de fluxos de caixa.
• Controlo Orçamental: Monitorizar e garantir o cumprimento dos orçamentos, identificando e corrigindo desvios através de medidas corretivas adequadas.
• Análise de Desempenho Financeiro: Elaborar relatórios financeiros detalhados, incluindo balanços e demonstrações de resultados, e apresentar insights estratégicos à administração para apoio na tomada de decisões.
• Supervisão Contabilística: Assegurar que os registos contabilísticos estejam atualizados e em conformidade com as normas e princípios contabilísticos em vigor.
• Gestão de Riscos Financeiros: Identificar e mitigar riscos financeiros, incluindo flutuações cambiais, taxas de juro e riscos de crédito.
• Controlo Interno: Implementar e melhorar sistemas de controlo interno para garantir a integridade e fiabilidade das informações financeiras.
• Compliance e Conformidade Fiscal: Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais da empresa e manter-se atualizado em relação às alterações na legislação fiscal.
• Gestão de Tesouraria: Monitorizar e controlar a liquidez da empresa, assegurando que as obrigações financeiras sejam cumpridas de forma eficiente.
• Supervisão de Equipas Financeiras: Coordenar e liderar as equipas de contabilidade e controlo financeiro, garantindo a sua eficiência e cumprimento das políticas estabelecidas.
• Análise de Investimentos: Avaliar a viabilidade de projetos de investimento e realizar estudos de retorno sobre o investimento (ROI).
• Estratégia Financeira de Longo Prazo: Colaborar com a administração para definir a estratégia financeira de longo prazo e garantir que as decisões estratégicas estejam alinhadas com os objetivos financeiros da empresa.

Competências Técnicas:

– Conhecimentos médios de Excel, com capacidade para criar e analisar tabelas, gráficos, e efetuar manipulações de dados.

Outros Requisitos:

Este perfil destina-se a profissionais dinâmicos e proativos, com uma forte capacidade analítica e atenção ao detalhe, que possam contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo interno.

Experiência Requerida:

Entre 2 a 5 anos de experiência em funções relacionadas com auditoria, controlo interno ou áreas similares.

Formação Académica:

Licenciatura ou formação superior em Auditoria, Contabilidade, Economia ou áreas afins.