Coordenador/a de Sustentabilidade

Buscamos por um/a Coordenador/a de Sustentabilidade para integrar a nossa equipa em Luanda. O/A profissional selecionado/a terá como responsabilidades principais a gestão do processo de sustentabilidade da obra.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar sistemas de gestão ambiental e social (ESMS).
• Realizar/definir campanhas de monitoramento e elaborar relatórios.
• Conduzir o atendimento aos condicionantes do licenciamento ambiental no SIA, garantindo prazos e organização documental – (Licenciamento & Conformidade).
• Rever documentos de acordo com requisitos legais e dos Lenders, de acordo com: (IFC PS 1–8, EP4, WBG EHS), e integrando-os nos N/ SOPs corporativos.
• Controlar/monitorar futuramente a execução do ESMP de empreiteiros/subcontratados, cobrindo temas como poeira, ruído/vibração, água, efluentes, resíduos, biodiversidade, segurança comunitária, Direitos humanos (Human Rights Risk) etc.
• Implementar e acompanhar os planos do ESMP como Waste Management Plan, Resíduos, Ruido, Água etc.
• Organizar o mecanismo de queixas (Grievance mechanism).
• Verificar as interfaces com as partes interessadas como MINTRANS, CFB e consultores independentes envolvidos no ESIA/ESMP.
• Atuar previamente na elaboração, revisão ou implementação de ESIA e ESMP.
• Identificar e mitigar impactos em áreas sensíveis como zonas húmidas, patrimônios culturais existentes na região e práticas tradicionais.

Perfil Requerido:

• Formação superior em Engenharia Ambiental, Biologia, Sociologia ou áreas afins.
• Conhecimento ou especialização em Gestão Ambiental, Avaliação de Impacto Ambiental, Sustentabilidade, programas ESG.
• Experiência em projetos de infraestrutura linear (ferrovias, rodovias, linhas de transmissão).
• Experiência com mecanismos de queixas e comunicação comunitária.
• Conhecimento de planos específicos como: Plano de Gestão da Biodiversidade, plano de Gestão de Patrimônio Cultural, RAP/LRP, plano de Reassentamento, Reestruturação de Meios de Subsistência, plano de Segurança, plano de Saúde, plano de Gestão de Espécies Invasoras, plano de Monitoramento Ambiental e Social (ESMS).
• Conhecimento das normas ambientais de Angola e internacionais (IFC Performance Standards, diretrizes do Banco Mundial, Princípios do Equador) e compromissos climáticos.
• Compreensão dos ecossistemas locais e das comunidades que dependem de agricultura de subsistência, pesca e coleta de produtos florestais.
• Conhecimento da biodiversidade local: savanas, Biombo de Angola.

Sobre a OEC

Somos uma empresa do setor de construção civil pesada e construção, montagem e manutenção de empreendimentos industriais. Estamos presentes em Angola a 40 anos, somos uma empresa de origem brasileira e com atuação global, atuando em mercados como África do Sul, Gana, Portugal, Panamá, Peru e Estados Unidos. Composta por mais de 10 mil Integrantes, a OEC gera oportunidades de trabalho para as populações locais e contribui para o desenvolvimento sustentável de cada região.

A Nossa Cultura é um conjunto de princípios, conceitos e critérios, com foco na educação e no trabalho, que provê os fundamentos éticos, morais e conceptuais para a atuação dos integrantes do Grupo. Valorizamos potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Acreditamos, com convicção e determinação, que a prática da Cultura OEC e das nossas políticas, com atuação ética, íntegra e transparente e o compromisso em promover a diversidade, nos fortalecem e aumentam a nossa competitividade, no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade.