A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda é uma empresa de direito angolano, devidamente credenciada pelo INEFOP para o desenvolvimento e implementação de acções de formação e licença de recrutamento, selecção e colocação de pessoal do mesmo ministério, procura um Coordenador Administrativo de Recursos Humanos para fazer parte da sua equipe com os seguintes requisitos:
Formação e Qualificações:
• Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
Experiência Profissional:
• Mínimo de 5-7 anos de experiência em funções administrativas, preferencialmente em empresas de Recursos Humanos ou Consultoria.
• Experiência anterior em posições de liderança ou gestão.
Competências Técnicas:
• Domínio de Office management: Gestão de Escritório, Compras, Relações com Fornecedores, etc;
• Proficiência em gestão financeira: impostos, taxas, licenças, orçamentação e controlo de custos;
• Experiência com sistemas de gestão (ERP) e software de contabilidade;
Habilidades Interpessoais:
• Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões sob pressão;
• Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;
Características Pessoais:
• Integridade e ética profissional;
• Proatividade e iniciativa;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Resistência ao stress e capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente;
Idiomas:
• Proficiência em Inglês
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