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Coordenador Administrativo de Recursos Humanos

A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda é uma empresa de direito angolano, devidamente credenciada pelo INEFOP para o desenvolvimento e implementação de acções de formação e licença de recrutamento, selecção e colocação de pessoal do mesmo ministério, procura um Coordenador Administrativo de Recursos Humanos para fazer parte da sua equipe com os seguintes requisitos:

 

Formação e Qualificações:

Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em funções administrativas, preferencialmente em empresas de Recursos Humanos ou Consultoria.
Experiência anterior em cargos de liderança ou gestão.

Competências Técnicas:

Gestão de Domínio de Escritório: Gestão de Escritório, Compras, Relações com Fornecedores, etc;
Proficiência em gestão financeira: impostos, taxas, licenças, orçamentação e controlo de custos;
Experiência com sistemas de gestão (ERP) e software de contabilidade;

Habilidades Interpessoais:

Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões sob pressão;
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;

Características Pessoais:

Integridade e ética profissional;
Proatividade e iniciativa;
Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
Resistência ao estresse e capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente;
Idiomas:

Proficiência em Inglês.

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

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