Coordenador BIM (M/F)

REQUISITOS:

• Formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou área equivalente;
• Experiência comprovada na implementação e coordenação de processos BIM;
• Participação em projetos de implementação BIM será fortemente valorizada;
• Domínio de Autodesk Revit;
• Conhecimento das normas ISO 19650 e das boas práticas de gestão da informação;
• Capacidade de desenvolver procedimentos internos e definir padrões de trabalho;
• Perfil de liderança, organização e forte capacidade de comunicação;
• Espírito crítico, autonomia e orientação para a inovação e melhoria contínua.

PRINCIPAIS TAREFAS:

• Implementação da metodologia BIM;
• Definir a estratégia BIM, os objetivos e o plano de implementação;
• Desenvolver normas, procedimentos, templates, bibliotecas e padrões de modelação;
• Elaborar e implementar Planos de Execução BIM (BEP), protocolos e fluxos de trabalho;
• Selecionar, configurar e administrar as plataformas e ferramentas BIM;
• Coordenar a integração entre as equipas de Arquitetura e Engenharia, promovendo a colaboração multidisciplinar;
• Apoiar a direção técnica na definição de processos de transformação digital;
• Formar, acompanhar e apoiar as equipas na adoção da metodologia BIM;
• Garantir a qualidade dos modelos digitais e a correta gestão da informação ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Acompanhar a evolução das normas nacionais e internacionais relacionadas com BIM, propondo melhorias contínuas.

CONDIÇÕES OFERECIDAS:

– Oportunidade de crescimento numa equipa dinâmica e especializada;

– Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

– Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.

Os candidatos interessados devem enviar o seu CV para  indicando no assunto do email “Candidatura Grupo ABB – Título da Função do anúncio”.

Informamos que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados. Se não receber resposta em 30 dias, a sua candidatura não foi selecionada.

A ABB, S.A. tem como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades. Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de Janeiro, esta oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que reúnam os requisitos necessários ao preenchimento da presente vaga.