Formação procurada :

• Bac +5 ou diploma universitário em comunicação

Conhecimento Técnico:

• Forte interesse no compromisso com o meio ambiente e a sustentabilidade
• 1ª experiência em trabalho multifuncional seria apreciada

Conhecimentos de informática:

• Fortes habilidades em PowerPoint, outros aplicativos do Office 365 e software de design gráfico/produção de filmes

IDIOMAS:

• Inglês: nível C1
• Francês: nível C1
• Português: opcional

Actividades

 Junte-se à nossa subsidiária TotalEnergies EP Angola!

Junte-se ao departamento de desenvolvimento sustentável e desempenho da TotalEnergies Angola como Coordenador multifuncional de Gestão de Mudanças para apoiar a divisão de Redução da Pegada de Carbono.Responsável pela comunicação interna e externa e em apoio ao chefe da divisão de redução de CFR (Redução da Pegada de Carbono) e GEE (Gás de Efeito Estufa), suas principais missões serão:

• Criação e execução do plano de comunicação da divisão de Redução da Pegada de Carbono da TEPA (TotalEnergies Exploration and Production Angola). O plano de comunicação promove novas iniciativas de CFR, fornece informações sobre o posicionamento da afiliada em relação aos objetivos de negócios e prepara as partes interessadas internas para a mudança para Net Zero
• Organização e implementação de campanhas de sensibilização no âmbito da TOTALENERGIES EP ANGOLA sobre projectos de redução da pegada de carbono como Closed Flare, electrificação, etc. bem como sobre roteiros de redução de emissões como redução de metano, redução de diesel, …
• Criação de conteúdos de comunicação para publicação em canais de comunicação internos (Viva Engage, Yammer, WAT, newsletter, etc.)
• Criação do layout visual e fornecimento de conteúdo do site CFR GHG SharePoint
• Criação e verificação de materiais de apresentação em apoio à divisão CFR GHG. Material de apresentação na forma de PowerPoints, pôsteres, newsletters, vídeos, etc.
• Criação de roteiros visuais CFR.
• Responsável pela implantação das ferramentas de comunicação disponíveis fornecidas pela matriz.
• Auxílio aos ativos na criação de conteúdo visual sobre as iniciativas de CCR realizadas. O nível de envolvimento e apoio aos recursos depende do tipo de iniciativa e da estrutura organizacional existente nos recursos.

2/ Comunicação externa:

• Ponto de contacto para a divisão CFR/GHG na organização de eventos externos (conferência de petróleo e gás, FILDA, …)
• Apoiar os membros da equipe da Divisão CFR/GHG com o conteúdo visual de slides para apresentações em eventos externos.

3/ Sistema de gestão de energia:

• Organizar e implementar a estratégia anual de comunicação e conscientização para o sistema de gestão de energia ISO50001
• Responsável pela criação do layout visual e fornecimento de conteúdo do site SharePoint sobre gestão de energia.

Contexto e ambiente

O titular do cargo receberá uma remuneração VIE de acordo com a escala Business France.A acomodação compartilhada será fornecida pela subsidiária.Verifiqueascondições doprograma VIE no sitemon-vie-via.businessfrance.fr.Para ser elegível para este programa, é necessário ter entre 18 e 28 anos e possuir a nacionalidade de um dos países do Espaço Económico Europeu.Por favor, inscreva-se em inglês!