Sobre a Vaga
Gestão da Manutenção e Apoio Operacional
- Planear, coordenar e monitorizar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos da fábrica.
- Garantir a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos, minimizando as paragens não planeadas da produção.
- Coordenar as equipas internas e os prestadores de serviços externos de manutenção, assegurando o cumprimento do âmbito e dos prazos.
- Gerir os fornecedores de manutenção e as peças sobressalentes, garantindo qualidade, controlo de custos e conformidade técnica.
- Criar e manter registos de manutenção, histórico de avarias e planos de melhoria contínua para os equipamentos. Definir e controlar o orçamento anual de manutenção, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, saúde e ambiente.
Gestão de Equipamentos e Infraestruturas
- Gerir o ciclo de vida dos equipamentos, desde a instalação e comissionamento até à manutenção e substituição, garantindo o alinhamento com as necessidades de produção.
- Coordenar melhorias técnicas e adaptações em máquinas e infraestruturas, assegurando a conformidade com as normas de segurança e os requisitos da empresa.
- Planear e executar projetos de melhoria em equipamentos existentes, com foco na fiabilidade, redução de custos e aumento da eficiência operacional.
- Analisar avarias recorrentes e paragens para identificar oportunidades de melhoria e prevenção de falhas.
- Gerir fornecedores de manutenção e prestadores de serviços, garantindo o cumprimento dos prazos, qualidade técnica e controlo de custos.
Análise Operacional e Melhoria Contínua
- Analisar dados operacionais da fábrica para identificar falhas recorrentes, riscos técnicos e oportunidades de melhoria dos equipamentos.
- Monitorizar o desempenho dos equipamentos e as práticas de manutenção, propondo ações para aumentar a fiabilidade e reduzir o tempo de inatividade.
- Monitorizar fatores técnicos, operacionais e de abastecimento (peças sobressalentes, serviços, energia) que impactam as operações, fornecendo informações e recomendações à gestão.
Gestão do Desempenho e Custos de Manutenção
- Monitorizar e analisar os principais KPIs de manutenção (tempo de inatividade, avarias, MTBF, MTTR), propondo ações para melhorar a disponibilidade dos equipamentos.
- Preparar relatórios simples de desempenho da manutenção para a Gestão, com informações claras para apoiar a tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção, implementando soluções práticas para aumentar a eficiência e reduzir custos.
- Gerir a base de dados de manutenção (histórico de equipamentos, avarias, planos e intervenções), garantindo registos atualizados e fiáveis.
- Colaborar na definição e controlo dos custos de manutenção, assegurando um equilíbrio entre a fiabilidade dos equipamentos e o controlo orçamental.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura ou pós-graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Gestão de Manutenção ou áreas afins.
- Formação certificada em Segurança Industrial, EHS ou LOTO.
- Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção industrial, preferencialmente em ambiente de fabrico.
- Experiência comprovada em manutenção industrial, preferencialmente nas indústrias de argamassa, cimento, construção ou processos contínuos.
- Sólidos conhecimentos em manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
- Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos, manuais e diagramas mecânicos e elétricos.
- Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.
- Capacidade de diagnosticar avarias mecânicas e eletromecânicas.
- Experiência básica em planeamento e acompanhamento de ordens de serviço de manutenção.
- Conhecimentos básicos de eletricidade industrial, pneumática e hidráulica.
- Experiência na coordenação de equipas técnicas de manutenção.
- Conhecimento e aplicação de normas de segurança industrial durante as intervenções de manutenção.
- Capacidade de preparar relatórios simples de manutenção e monitorizar indicadores básicos de desempenho.
- Proficiência linguística em Português, conhecimento de Inglês será uma vantagem.
- Proficiência em MS Office (Excel, PowerPoint e Word).
- Experiência no uso de análise de dados.
- Conhecimento de software de CRM e ERP, preferencialmente PRIMAVERA, SAP ou sistemas equivalentes.
- Conhecimentos básicos de ferramentas de visualização ou modelação 3D para apoiar materiais promocionais e apresentações técnicas, como AutoCAD, Civil 3D, etc.
- Carta de condução válida.
Valorizamos a importância de uma força de trabalho diversificada como pilar do nosso sucesso empresarial. O nosso foco principal na seleção dos candidatos mais adequados para as nossas funções baseia-se nas suas competências, qualificações e experiência. Abraçamos totalmente o princípio da igualdade de oportunidade nos nossos processos de emprego e estamos empenhados em eliminar qualquer discriminação ilegal nas nossas práticas de contratação.
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