Coordenador de RH

O Grupo MRC procura um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para dirigir a gestão de pessoas das suas Unidades — ensino superior, ensino geral e técnico, segurança privada, agente bancário, imobiliária e serviços centrais —, com responsabilidade sobre o recrutamento, as carreiras, as remunerações, a avaliação, a formação, as relações laborais e a conformidade legal.

O que vai fazer

• Planeia, dirige e coordena a política de gestão de recursos humanos das Unidades que integram o Grupo
• Elabora e submete a aprovação o plano anual de recursos humanos, incluindo o quadro de pessoal, o orçamento de custos com pessoal e o plano de formação
• Coordena a elaboração, a revisão, o registo na Inspecção Geral do Trabalho e a aplicação do Qualificador Ocupacional e da grelha salarial
• Dirige os processos de recrutamento, selecção, integração, mobilidade, avaliação de desempenho, progressão e promoção
• Supervisiona o processamento salarial, as retenções de IRT e as contribuições para a Segurança Social, e valida os mapas mensais antes do pagamento
• Assegura a organização, a actualização e a confidencialidade dos processos individuais e do módulo de recursos humanos do sistema de gestão empresarial
• Assegura a conformidade da gestão de pessoas com a Lei Geral do Trabalho e com a demais legislação laboral, fiscal e de Segurança Social

Requisitos obrigatórios

• Licenciatura concluída numa das áreas indicadas na ficha de funções (ou área afim)
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções de gestão de recursos humanos
• Conhecimento comprovado da Lei n.º 12/23 — Lei Geral do Trabalho
• Nacionalidade angolana ou autorização de residência que permita o exercício de actividade laboral

Valorizamos

• Pós-graduação ou mestrado em Gestão de Recursos Humanos
• Experiência em processamento salarial e em Qualificadores Ocupacionais
• Experiência em instituições de ensino ou grupos multi-unidade
• Certificação profissional internacional em gestão de pessoas

Oferecemos

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado, com período experimental de 120 dias
• Plano de formação no primeiro ano, integralmente custeado pela empresa
• Inscrição na Segurança Social e seguro de acidentes de trabalho; meios informáticos e de comunicação
• Integração num grupo em crescimento, com impacto directo na educação e no desenvolvimento local

Como candidatar-se

Envie o Formulário de Candidatura (disponível em mrc.ao e na sede), o curriculum vitae actualizado, cópia do Bilhete de Identidade e dos certificados de habilitações e de formação para o e-mail, com o assunto «MRCE/REC/2026-06 — Coordenador de Recursos Humanos do Grupo», ou entregue-os em envelope fechado na recepção da sede (Rua da Pedreira, s/n.º, Bairro 17 de Setembro, Município do Sequele, Província de Icolo e Bengo), de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00. Prazo: 02/12/2026, às 23h59.

Todos os candidatos são informados por escrito do resultado de cada fase. A selecção compreende avaliação curricular, prova de conhecimentos ou estudo de caso, entrevista e verificação de referências.