Sobre a vaga
Coordenar e implementar a estratégia de sustentabilidade da organização, assegurando o desenvolvimento, acompanhamento e evolução de programas, metas e indicadores (KPIs), alinhados à estratégia do negócio, às melhores práticas ESG e aos requisitos regulatórios.
Principais Responsabilidades
- Coordenar programas de sustentabilidade ambiental, social e de governança (ESG), garantindo planejamento, execução, monitoramento e melhoria contínua.
- Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de sustentabilidade, assegurando qualidade, rastreabilidade e confiabilidade dos dados.
- Consolidar informações e elaborar relatórios gerenciais e institucionais (ex.: Relatório de Sustentabilidade, ESG, GRI, SASB, TCFD ou similares).
- Definir metas e planos de ação para redução de impactos ambientais, eficiência no uso de recursos, emissões de GEE, gestão de resíduos, consumo de água e energia.
- Monitorar resultados dos programas e indicadores, analisando desvios e propondo ações corretivas e preventivas.
- Atuar de forma integrada com áreas internas (operações, RH, suprimentos, jurídico, financeiro) para garantir o cumprimento das metas de sustentabilidade.
- Apoiar processos de auditorias, certificações e avaliações externas relacionadas à sustentabilidade.
- Acompanhar tendências, normas, legislações e boas práticas de sustentabilidade, propondo inovações e melhorias nos programas existentes.
- Engajar stakeholders internos e externos, promovendo a cultura de sustentabilidade na organização.
Conhecimento e Indicadores
- Emissões de Gases de Efeito Estufa (Escopos 1, 2 e 3)
- Consumo e eficiência de água e energia
- Gestão e destinação de resíduos
- Indicadores sociais (diversidade, saúde e segurança, engajamento)
- Indicadores de governança e conformidade
- Programas de economia circular, ecoeficiência e impacto social
Experiência e Qualificação
- Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em coordenação de programas de sustentabilidade e gestão de indicadores ESG.
- Conhecimento em metodologias e frameworks de reporte (GRI, ESG, ODS, ISO, entre outros).
- Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
- Habilidade de gestão de projetos e articulação com múltiplas áreas.
Na Acqua segue um processo justo e transparente, com base nas habilidades e qualificações dos candidatos. Incentivamos activamente a diversidade na contratação, visando uma força de trabalho representativa e inclusiva.