Sobre a Vaga
Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Planeamento Financeiro e Análise (FP&A) para apoiar a tomada de decisão estratégica da empresa, assegurando o planeamento financeiro, previsões e análises de alta qualidade.
Esta função reportará directamente à Gestora Financeira e terá forte exposição à liderança executiva da organização.
Principais Responsabilidades
• Liderar o processo de orçamentação anual e os ciclos periódicos de forecasting.
• Construir e manter modelos financeiros robustos, incluindo DRE, fluxo de caixa e projeções de balanço.
• Elaborar relatórios de gestão mensais com análise de variações (realizado vs. orçado vs. forecast).
• Desenvolver dashboards e relatórios de KPIs para suporte à Gestora Financeira e à liderança sénior.
• Analisar o desempenho do negócio, identificar tendências e apresentar recomendações estratégicas.
• Trabalhar em parceria com as áreas comercial, operacional e demais departamentos para consolidação de dados financeiros.
• Apoiar projectos estratégicos, análise de investimentos e planeamento de cenários.
• Preparar apresentações para a administração e pacotes financeiros executivos.
• Garantir a integridade e consistência dos dados em todos os relatórios financeiros.
Perfil
• Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade ou área similar.
• Experiência entre 2 e 5 anos em FP&A, Controlo de Gestão ou Finanças Corporativas.
• Sólida capacidade de modelagem financeira (DRE, fluxo de caixa, balanço, DCF e análise de cenários).
• Excel avançado; conhecimentos em Power BI ou ferramentas similares serão valorizados.
• Experiência com sistemas ERP, preferencialmente Business Central.
• Conhecimento das normas contabilísticas angolanas (PGCA) e legislação fiscal.
• Inglês profissional, escrito e falado, será considerado uma vantagem.
Competências-chave
• Visão analítica e elevada atenção ao detalhe.
• Perfil proactivo, autónomo e confortável em ambientes dinâmicos e exigentes.
• Excelente capacidade de comunicação, transformando dados financeiros complexos em informação clara para o negócio.
• Elevado sentido de ética, integridade e discrição profissional.
• Boa gestão de stakeholders e capacidade de colaboração interdepartamental.
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e cumprir prazos.
Esta posição oferece a oportunidade de integrar um ambiente dinâmico e contribuir activamente para o fortalecimento do planeamento financeiro e suporte estratégico à gestão da organização.
Se for colaborador do grupo IMBONO, entre em contacto com o RH para informar a sua intenção de candidatura e confirmar os requisitos de elegibilidade.
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