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Coordenador(a) Regional Formação

Eduardo Miguel

Sobre a vaga

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 15 de Junho de 2026, mencionando a referência Regional_Coordinator_2026, para o endereço de correio electrónico.

Estamos a recrutar

Coordenador(a) Regional Formação

/ Licenciatura em Gestão, Administração, Economia, Contabilidade, Finanças, Gestão Bancária ou áreas afins.

Experiência
/ Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector bancário.

Principais Responsabilidades
/ Assegurar a coordenação e dinamização das actividades da sua área de actuação, de acordo com os objectivos e orientações estratégicas recebidas;
/ Implementar, desenvolver e gerir os objectivos comerciais, bem como campanhas e incentivos do segmento regional, com base na estrutura definida pela Comissão Executiva e/ou Direcção;
/ Acompanhar o desempenho das Agências sob a sua responsabilidade, através do controlo activo dos diversos indicadores de actividade e de gestão comercial, reportando regularmente
as conclusões aos respectivos responsáveis e propondo medidas correctivas e de melhoria;
/ Gerir e acompanhar o desempenho e o cumprimento dos objectivos comerciais das Agências sob a sua responsabilidade;
/ Elaborar relatórios de actividade da Direcção Regional, ou outros, para apreciação da Direcção e/ou Comissão Executiva;
/ Participar na elaboração do plano e orçamento anual da Direcção Regional, assegurando a sua correcta execução;
/ Desenvolver actividades de coaching junto dos colaboradores das Agências, promovendo o autoconhecimento, o desenvolvimento pessoal e a melhoria contínua das suas competências;
/ Coordenar, orientar, acompanhar e motivar os colaboradores das Agências sob a sua responsabilidade, nomeadamente nas acções de prospecção comercial e desenvolvimento de negócio, promovendo uma cultura de atendimento ao cliente baseada em elevado profissionalismo e assegurando o cumprimento das melhores práticas de organização e gestão
bancária;
/ Assegurar a gestão dos recursos humanos das Agências sob a sua responsabilidade, nomeadamente no que respeita às competências dos colaboradores e à promoção do seu desenvolvimento, designadamente através de acções de formação contínua;
/ Assegurar a representação da Direcção em contactos, reuniões e eventos externos relacionados com a sua área de actividade;
/ Apoiar directamente a Direcção em todas as matérias da sua competência;
/ Integrar órgãos colegiais, quando investido de poderes delegados pela Comissão Executiva,
participando em órgãos de decisão de crédito, analisando operações e acompanhando a sua evolução;
/ Zelar pela correcta elaboração das propostas de crédito e formalização das operações provenientes das Agências sob a sua responsabilidade, promovendo uma cultura de rigor e actualização permanente da informação interna;
/ Liderar, orientar e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, eficiente e orientado para resultados, sendo responsável pela avaliação do desempenho;
/ Executar outras tarefas no âmbito da sua actividade;
/ Cumprir as orientações legais e internas aplicáveis.

Habilidades e Competências
/ Domínio da língua portuguesa e conhecimentos da língua inglesa;
/ Domínio das ferramentas Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel avançado;
/ Conhecimentos sólidos da actividade bancária;
/ Conhecimento dos produtos e serviços bancários, processos comerciais e operacionais, bem como dos normativos legais e regulamentares aplicáveis;
/ Autonomia, organização, resiliência e foco no cliente;
/ Competências comprovadas em gestão de equipas comerciais e operacionais,
desenvolvimento de negócio e controlo de risco.

Data de Envio de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 15 de Junho de 2026, mencionando a referência Regional_Coordinator_2026, para o endereço de correio electrónico.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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CONTEÚDOS ÚTEIS

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