Country Manager / Multinacional de Workforce & Manpower Services (Angola & Moçambique)

Na Melt Group, estamos a recrutar um(a) Country Manager para integrar uma multinacional de referência especializada em Workforce Solutions, Recruitment, Outsourcing, Payroll, Staff Logistics e Gestão de Talento, com uma forte presença internacional e um sólido posicionamento nos mercados africanos.

Com sede em Lisboa e uma forte presença em África, esta multinacional é uma referência na prestação de soluções de Workforce & Manpower Services, incluindo Recruitment, Outsourcing, Payroll, Staff Logistics e Workforce Management. A empresa trabalha com alguns dos principais operadores dos setores de Oil & Gas, Energia, Mining, Industrial, Marine e Infraestruturas, apoiando projetos estratégicos de elevada complexidade em mercados internacionais.

Procuramos um profissional com forte visão estratégica e comercial, responsável por liderar o desenvolvimento e a gestão das operações em Angola e Moçambique, assegurando o crescimento sustentável do negócio, a excelência operacional e o fortalecimento das relações com clientes estratégicos.

Principais Responsabilidades:

• Definir e implementar a estratégia de crescimento da empresa em Angola e Moçambique.
• Liderar as operações de Workforce Solutions, Recruitment, Outsourcing, Payroll e Workforce Management nos dois mercados.
• Desenvolver novas oportunidades de negócio e consolidar relações comerciais com clientes estratégicos.
• Gerir uma carteira de clientes nacionais e internacionais, assegurando elevados níveis de satisfação e fidelização.
• Identificar oportunidades de crescimento nos setores de Oil & Gas, Energia, Mining, Industrial, Marine e Infraestruturas.
• Garantir o cumprimento dos objetivos comerciais, operacionais e financeiros da unidade de negócio.
• Elaborar e acompanhar budgets, forecasts e indicadores de performance (KPIs), assegurando a rentabilidade da operação.
• Liderar, desenvolver e motivar equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura orientada para resultados.
• Assegurar elevados padrões de qualidade na prestação dos serviços e o cumprimento dos SLAs acordados com os clientes.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas corporativas nos mercados onde opera.
• Representar a organização junto de clientes, parceiros estratégicos e entidades institucionais.
• Trabalhar em estreita colaboração com a Direção Internacional na definição da estratégia regional e dos planos de crescimento.

Perfil:

• Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou área equivalente.
• Experiência mínima de 8 anos em funções de Direção Geral, Country Manager, Direção Comercial ou Gestão de Operações.
• Experiência obrigatória no setor de Manpower, Staffing, Recruitment, Workforce Management ou Outsourcing.
• Experiência consolidada no desenvolvimento de negócio B2B e gestão de grandes contas.
• Conhecimento do mercado africano, preferencialmente em Angola e/ou Moçambique.
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipas multiculturais.
• Excelente capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Perfil estratégico, orientado para resultados e com forte visão de negócio.
• Disponibilidade para viagens frequentes entre Angola e Moçambique.
• Fluência em Português e Inglês.

Será valorizado:

• Experiência em empresas multinacionais.
• Conhecimento dos setores de Oil & Gas, Energia, Mining, Marine, Industrial ou Infraestruturas.
• Experiência em gestão de operações internacionais e projetos de elevada complexidade.
• Experiência em implementação de estratégias de crescimento e expansão de mercado.

O que oferecemos:

• Integração numa multinacional de referência em forte crescimento internacional.
• Oportunidade de liderar dois mercados estratégicos para a organização.
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade, com impacto direto no desenvolvimento do negócio.
• Projeto internacional, dinâmico e desafiante, em contacto com clientes líderes nos seus setores.
• Pacote de remuneração competitivo, composto por salário fixo, componente variável e benefícios.
• Excelentes oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro de um grupo internacional.