Sobre a vaga
Por favor, enviem os vossos CVs para o seguinte endereço, colocando no assunto: “Supervisor de Formação”.
Título do Cargo: Supervisor de Formação
Descrição da Função
1- Organizar e planejar de forma sistemática formações regulares para todos os colaboradores.
2- Desenvolver módulos de formação sobre conhecimento de produtos, técnicas de vendas e regras da empresa.
3- Ministrar sessões de formação presenciais e capacitar os colaboradores locais.
4- Elaborar planos e cronogramas de formação, garantindo o arquivamento completo dos registos de treinamento.
Acompanhar a eficácia das formações, avaliar o desempenho dos
5- colaboradores e propor melhorias.
Comunicar-se de forma eficaz em inglês com a gestão chinesa, alinhando as necessidades e os objetivos das formações.
Qualificações Requeridas
1- Licenciatura mínima; formação em Educação, Recursos Humanos ou áreas relacionadas será uma vantagem.
2- Fluência em português (preferencialmente nativo) e inglês, com capacidade de comunicação com a gestão chinesa e condução de formações.
3- Mínimo de 2 anos de experiência em formação; experiência na indústria de eletrónicos 3C será uma vantagem.
Boas competências de apresentação e organização; domínio básico de softwares de escritório.
4- Pessoa paciente, responsável e proativa, com bom conhecimento da cultura local angolana.
Por favor, enviem os vossos CVs para o seguinte endereço, colocando no assunto: “Supervisor de Formação”.
Prazo final: 22 de Maio de 2026
Observação: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contatados para entrevista.
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