Sobre a Vaga
Descrição da função – Delegado Sénior de Informação Médica
Empresa do Grupo: Shalina Angola
Cargo: Delegado Sénior de Informação Médica
Local de trabalho: Angola – Território designado
Descrição da função:
Responsável por promover os produtos farmacêuticos da empresa e fornecer informações científicas precisas aos profissionais de saúde, gerindo um território designado e contribuindo para o alcance dos objetivos de negócio. O Delegado Sénior de Informação Médica apoia a implementação de estratégias promocionais, desenvolve relações sólidas com os principais intervenientes da área da saúde, monitoriza o desempenho do mercado e orienta os delegados juniores quando necessário.
Responsabilidades Principais:
- Promover os produtos farmacêuticos da empresa para médicos, farmacêuticos e outros profissionais de saúde relevantes.
- Fornecer informações científicas precisas e baseadas em evidências sobre indicações, benefícios, dosagem, contraindicações, precauções e utilização apropriada dos produtos, de acordo com as informações aprovadas do produto.
- Desenvolver e manter relações profissionais com profissionais de saúde e instituições de saúde importantes.
- Planear e realizar visitas regulares a hospitais, clínicas, farmácias e outras instalações de saúde dentro do território designado.
- Desenvolver e executar planos de território alinhados com os objetivos médicos e comerciais da empresa.
- Monitorizar o desempenho do produto, as tendências de mercado, as atividades da concorrência e o feedback dos clientes.
- Atingir os objetivos de vendas, atividades promocionais e cobertura do território atribuídos.
- Manter registos precisos das visitas, interações e atividades promocionais no sistema de relatórios relevante.
- Identificar oportunidades para Melhorar o conhecimento do produto, a penetração no mercado e o envolvimento com os profissionais de saúde.
- Apoiar a implementação de lançamentos de produtos e campanhas promocionais.
Responsabilidades adicionais:
- Fornecer orientação, formação e apoio prático aos Delegados de Informação Médica juniores, quando necessário.
- Apoiar a integração e formação de novos membros da equipa.
- Auxiliar a gestão na identificação de oportunidades de desenvolvimento territorial e na melhoria da eficácia promocional.
- Recolher e partilhar informação de mercado, informação sobre a concorrência e feedback dos profissionais de saúde.
- Organizar e apoiar reuniões científicas, apresentações de produtos e atividades educativas.
- Colaborar com os departamentos Médico, de Marketing, de Vendas e outros departamentos relevantes.
- Comunicar reclamações de produtos e possíveis eventos adversos através dos canais apropriados da empresa.
- Apoiar a elaboração de relatórios de desempenho territorial e recomendações para melhoria.
Equipa de Reporte
- Cargo: Responsável de Vendas Médicas / Responsável da Divisão Médica
- Departamento: Divisão Médica – Vendas e Marketing
Formação Académica Desejável
- Categoria: Licenciatura
- Área de especialização: Farmácia, Medicina, Ciências Biomédicas, Biologia, Enfermagem ou outras disciplinas relevantes das Ciências da Vida
- Licenciatura: Licenciatura em área relevante (preferencial)
- Nota académica: Não especificada; sujeita à política da empresa
- Nível da instituição: Instituição reconhecida e acreditada
Certificações Obrigatórias: Certificações relevantes em vendas farmacêuticas, representação médica, comunicação científica ou promoção de produtos farmacêuticos são uma vantagem.
Formação(s) Obrigatória(s):
- Conhecimento Avançado de Produtos Farmacêuticos
- Comunicação Médica e Científica
- Técnicas de Venda e Promoção Farmacêutica
- Gestão de Contas-Chave e Relação com o Cliente
- Planeamento Territorial e Gestão do Desempenho
- Competências de Coaching e Mentoria
- Ética Farmacêutica e Conformidade Regulamentar
- Farmacovigilância e Notificação de Eventos Adversos
Experiência Profissional Necessária
- Setor: Farmacêutico, Saúde ou áreas afins
- Cargo: Delegado Sénior de Informação Médica, Representante Médico Sénior, Representante de Vendas Farmacêuticas ou equivalente
- Anos de experiência: 4 a 6 anos de experiência relevante, incluindo um histórico comprovado de desempenho comercial e gestão de território
Indicadores-chave de desempenho:
- Atingimento das metas de vendas e promoção de produtos atribuídas.
- Crescimento do desempenho do produto
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