DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
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Recrutamento
- Definir e implementar a política e a estratégia de Recursos Humanos (recrutamento, avaliação de desempenho, revisão salarial, gestão de talento, formação);
- Implementação e gestão de Planos de Carreira, condições salariais e benefícios;
- Criação e gestão de Política de Avaliação de Desempenho; Construção e implementação de programas formação e desenvolvimento;
- Gestão de processos de recrutamento e Integração de colaboradores;
- Gestão administrativa e contratual de Recursos Humanos; Supervisão do pagamento dos salários;
- Realizar as atividades administrativas relativas à função e ao departamento;
Perfil:
- Gestão de expatriados;
- Coordenação da equipa de Recursos Humanos
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência profissional na função (mínimo de 5 anos);
- Conhecimentos sólidos de PHC (preferencial) será uma mais valia;
- Fortes conhecimentos de Lei Geral do Trabalho Angolana e Legislação complementares;
- Conhecimento técnico de processamento de salários;
- Bons conhecimentos de Inglês (fator preferencial);
- Ferramentas informáticas no domínio do MS Office;
- Capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Dinamismo e proatividade;
- Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
- Regime de trabalho Presencial (Angola)
Envie-nos o seu currículo para o e-mail: com a referência “Director de Recursos Humanos (M/F)”.
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