Sobre a vaga
A Direcção da ELETCO, LDA., com sede social na Província de Luanda, Rua Rainha Ginga, Edifício Torre Elysée, n.º 31, 7.º andar, e-mail elevadores@eletco-angola.com, telefone 927263856, contribuinte fiscal n.º 5402121320, pretende recrutar, para o seu quadro de profissionais, um (1) Director Financeiro.
Para garantir a sustentabilidade financeira da empresa, optimizando recursos, assegurando o controlo rigoroso de custos operacionais, conformidade legal e suporte estratégico à tomada de decisão da Administração.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1.º GESTÃO FINANCEIRA E ESTRATÉGICA:
- Definir estratégia financeira alinhada aos objectivos da empresa;
- Apoiar a Direcção-Geral na tomada de decisões estratégicas;
- Desenvolver planos financeiros de curto, médio e longo prazo;
- Avaliar investimentos e expansão de operações.
2.º PLANEAMENTO E CONTROLO FINANCEIRO:
- Elaborar e controlar orçamento anual;
- Monitorizar fluxo de caixa e liquidez;
- Analisar indicadores financeiros (rentabilidade, custos operacionais, margens);
- Implementar controlo rigoroso de custos operacionais (pessoal, logística, equipamentos, viaturas, tecnologia).
3.º CONTABILIDADE E FISCALIDADE:
- Supervisionar contabilidade geral e analítica;
- Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e legais;
- Gerir auditorias internas e externas;
- Assegurar conformidade com normas contabilísticas.
4.º GESTÃO DE TESOURARIA:
- Controlar pagamentos e recebimentos;
- Gerir relações com bancos e instituições financeiras;
- Negociar financiamentos e crédito;
- Optimizar capital de giro.
5.º GESTÃO DE RISCOS:
- Identificar riscos financeiros e operacionais;
- Desenvolver políticas de mitigação;
- Criar sistemas de controlo interno.
6.º LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPA:
- Coordenar a equipa financeira e administrativa;
- Implementar procedimentos e políticas financeiras;
- Promover cultura de eficiência e controlo.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (OBRIGATÓRIAS)
- Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Planeamento financeiro e controlo orçamental;
- Gestão de tesouraria;
- Sistemas ERP;
- Análise financeira avançada;
- Experiência mínima de 12-15 anos em funções;
- Experiência em cargo de direcção mínima de anos em contexto multinacional;
- Fluência em Inglês e Espanhol são primordiais.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Pensamento estratégico;
- Rigor e forte sentido de responsabilidade;
- Elevada capacidade analítica;
- Liderança e gestão de equipas;
- Tomada de decisão sob pressão;
- Ética e confidencialidade;
- Orientação para resultados;
- Capacidade de negociação.
INDICADORES DE PERFORMANCE (KPIs)
- Controlo de custos operacionais;
- Rentabilidade da empresa;
- Cumprimento do orçamento;
- Eficiência do fluxo de caixa;
- Redução de riscos financeiros;
- Cumprimento fiscal e legal.
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