Sobre a vaga
Esta vaga é para uma empresa líder em aço e ferro fundido em Angola, África.
VISÃO GERAL
O Gerente Geral será responsável por conduzir as iniciativas estratégicas para atingir as metas de negócios por meio das operações diárias da planta. Ele supervisiona todos os aspectos das operações da fábrica, gerenciamento de produção, vendas e marketing, finanças, RH e administração e planejamento estratégico.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DE TRABALHO / KRAs
Planejamento estratégico
Formular, desenvolver e implementar plano de negócios anual e estratégias de negócios anuais para garantir o cumprimento das metas de receita e vendas lucrativas.
Propor planos estratégicos de longo prazo ao Conselho e aos membros, identificando metas de longo e curto prazo para a fábrica para obter resultados positivos em práticas de fabricação, gerenciamento de materiais e controle de estoque, entrega e qualidade do produto.
Operações da planta:
- Fornecer liderança e direção para todas as operações da planta, incluindo processos de produção, manutenção de equipamentos, controle de qualidade e protocolos de segurança.
- Otimize a eficiência da produção, minimize o tempo de inatividade e garanta a entrega pontual de produtos para atender à demanda do cliente.
- Implemente as melhores práticas e iniciativas de melhoria contínua para melhorar o desempenho operacional e maximizar a produtividade.
- Implemente princípios de manufatura enxuta e sistemas de gestão de qualidade para otimizar os processos de produção e garantir a qualidade do produto.
- Liderar equipes multifuncionais para impulsionar melhorias de processos, reduções de custos e eficiências operacionais.
Vendas e Marketing:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento da receita e expandir a presença no mercado.
- Colabore com a equipe de vendas para identificar novas oportunidades de negócios, negociar contratos e manter relacionamentos sólidos com os clientes.
- Monitore as tendências do mercado, as atividades dos concorrentes e o feedback dos clientes para informar a tomada de decisões estratégicas.
RH, Administração Geral e Contabilidade:
- Melhorar o moral da equipe através de diferentes medidas e estabelecer um ambiente de equipe coeso; facilitando o desenvolvimento da equipe alinhado aos objetivos do negócio.
- Fornecer liderança e supervisão para funções de administração, contabilidade e gerenciamento financeiro da planta.
- Desenvolva e monitore orçamentos, previsões financeiras e métricas de desempenho para acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria.
- Governar projetos de investimento CAPEX de acordo com as diretrizes internas e externas, incluindo aplicações CAPEX, orçamento, configuração de organização de projetos, relatórios de progresso, execução de engenharia de valor, conformidade e comissionamento.
- Sistemas de gestão de qualidade e regulatórios
- Garantir a conformidade com os requisitos regulamentares, padrões ambientais e regulamentos de saúde e segurança ocupacional.
- Esforçar-se para alcançar os mais altos padrões de qualidade na indústria siderúrgica dentro de uma determinada configuração.
PRINCIPAIS ENTREGAS DE TRABALHO / RESPONSABILIDADES / KPIs
a) Alcance dos resultados superiores e inferiores de acordo com o orçamento anual.
b) Controle de Custos e Otimizações
c) Racionalização de mão de obra
d) Alcançar um local de trabalho com quase zero acidentes.
e) Certificações de qualidade, iniciativas de melhoria contínua e conquistas em relação a valores de referência para indústrias siderúrgicas em todo o mundo.
f) Minimizar a perda de rendimento e melhorar a utilização da capacidade.
g) Iniciativas e execução de aprendizagem e desenvolvimento.
ESPECIFICAÇÃO DA PESSOA
Acadêmico: BE/ B. Tech (preferencialmente Metalúrgico) mais MBA (operações/marketing)
Experiência: Pelo menos 18 a 20 anos na indústria siderúrgica, dos quais últimos 5 a 7 anos. deve ser de uma função de liderança Techno Comercial com responsabilidade de P&L.
Conhecimento: Processo de fabricação de barras de aço TMT a partir de sucata, indução
Forno, AOD, operações de planta de oxigênio, Lean Manufacturing, Kaizen etc.
Conhecimento dos aspectos técnicos, comerciais e financeiros de uma planta: compreensão da declaração de lucros e perdas e análise das declarações MIS.
Conhecimento de princípios estatísticos e matemáticos.
Habilidades/Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, verbal e escrita. Habilidades analíticas. Habilidades de liderança. Gestão de Pessoas e Stakeholders.
Valores : (Valores Fundamentais): Ambicioso, Engenhoso e Trabalhador
(Valores Aspiracionais): Unidade, Coragem e Confiança.
RELACIONAMENTOS
Reporta-se a: Chaimran (através do) Comitê de Gestão
Supervisiona: Gerente de Planta / Operações, Equipe de Vendas.
Faz ligação com: (internamente): Finance Corporate e Dubai Group Office e outras empresas do Grupo.
(Externamente) – Clientes, Organismos Certificadores, Sucateiros.
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