DIRECTOR(A) SÉNIOR DE RECURSOS HUMANOS

Local de trabalho: Luanda, Angola

Objectivo da função

Liderar e assegurar a gestão estratégica e operacional de todas as áreas de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento da legislação laboral angolana, a eficiência dos processos internos e o alinhamento dos recursos humanos com os objectivos da empresa.

Principais responsabilidades

• Coordenar e supervisionar todas as actividades de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
• Gerir os processos de recrutamento, selecção, contratação, integração e cessação de contratos.
• Supervisionar o processamento salarial, benefícios, subsídios, férias, assiduidade e controlo de pessoal.
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana, obrigações perante o INSS e AGT, incluindo IRT.
• Gerir relações laborais, processos disciplinares, conflitos e pareceres técnicos.
• Desenvolver políticas de remuneração, avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento profissional.
• Coordenar a gestão de seguros, acidentes de trabalho e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
• Elaborar relatórios, indicadores de desempenho, orçamento e propostas de melhoria para a Administração.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional, Direito ou área relevante.
• Experiência mínima de 10 anos em Recursos Humanos, com experiência comprovada em funções de liderança sénior.
• Domínio da legislação laboral angolana, INSS, IRT e procedimentos de Administração de Pessoal.
• Experiência sólida em processamento salarial, recrutamento, relações laborais e gestão de desempenho.
• Conhecimentos de ERP Primavera e ferramentas informáticas.
• Capacidade de liderança, negociação, análise, organização e tomada de decisão.
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.

Candidatura

• A vaga está aberta a candidatos nacionais e expatriados que reúnam os requisitos e a experiência exigidos para a função. ”Os interessados deverão enviar o CV actualizado para o endereço de recrutamento indicado pela empresa, com o assunto “Candidatura — Director Sénior de Recursos Humanos”.