Sobre a Vaga
Interessados que atendam aos requisitos devem enviar seus CV’s para o e-mail, indicando no título a referência da vaga RCDRH2026 até ao dia 30 de Maio de 2026.
ESTAMOS A RECRUTAR DIRETOR/A DE RECURSOS HUMANOS
O nosso cliente do sector industrial, localizado em Viana, procura aumentar o seu quadro de pessoal, e assim aumentar cada vez mais sua capacidade e presença no mercado.
Neste sentido eles pretendem recrutar: DIRETOR/A DE RECURSOS HUMANOS com os seguintes requisitos:
RESPONSABILIDADES
- Liderar a estratégia de Recursos Humanos da organização
- Garantir conformidade com a legislação laboral angolana
- Supervisionar recrutamento, desempenho e desenvolvimento de talentos
- Gerir políticas salariais, benefícios e clima organizacional
- Liderar relações laborais e processos disciplinares
- Desenvolver planos de sucessão, formação e crescimento organizacional
- Monitorizar KPIs e indicadores estratégicos de RH
REQUISITOS:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similar
- Mestrado ou MBA (Diferencial)
- Mias de 10 anos de experiência em RH, dos quais 3 anos de experiência em ambientes multi-sites
- Experiência com KPls, cultura organizacional e gestão de, desempenho
- Conhecimento sólido da legislação laboral angolana
- Forte capacidade analítica, estratégica e de liderança
- Inglês Fluente .
Interessados que atendam aos requisitos devem enviar seus CV’s para o e-mail, indicando no título a referência da vaga RCDRH2026 até ao dia 30 de Maio de 2026.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.
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CONTEÚDOS ÚTEIS
🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição
🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS
🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola
🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola
⚠️ AVISO IMPORTANTE
🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas.
🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie.
🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).