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Diretor de Tecnologia de Informação

Sobre a vaga

Job Description

Definir e implementar a estratégia local de TI, em parceria com a liderança do Grupo Tecnológico e do País, fornecendo visão estratégica e liderança operacional de TI para a função de Tecnologia da Informação do País. Entregar aos clientes alinhados com as estratégias da Linha de Negócios SBG, gerindo a entrega no país e o fornecimento de suporte local para soluções partilhadas do Grupo. Entregar de acordo com os requisitos locais, orientando o investimento e as capacidades tecnológicas do país, gerindo os principais parceiros e fornecedores, conforme necessário.

Funções Essenciais

Participar ativamente em fóruns relevantes de governança de riscos, incluindo o fornecimento de informações necessárias e o encaminhamento de questões de risco relevantes, garantindo que os processos de priorização e discussões sejam bem informados sobre o trabalho de mitigação de riscos que está a disputar prioridade com outros assuntos.

Aconselhar e influenciar os negócios como participante do(s) Conselho(s) de Investimento em TI do país, otimizando o investimento em TI, negociando serviços adquiridos com estruturas de execução compartilhadas do Grupo e Regionais.

Alinhar-se com a estratégia de segurança da informação do grupo e melhorar a postura de segurança do país, aderindo e implementando diretivas e defendendo iniciativas de sensibilização.

Construir uma equipa de alto desempenho através da gestão de recursos e retenção de pessoal crítico para corresponder aos requisitos estratégicos do negócio.

Contribuir para a otimização da experiência do utilizador e do cliente no país, através de uma estreita colaboração com as partes interessadas, para definir e implementar o roteiro tecnológico para a estratégia e os requisitos de transformação digital no país.

Criar uma compreensão dos possíveis produtos e soluções tecnológicas futuras e identificar oportunidades de parceria com prestadores de serviços locais relevantes para executar os planos estratégicos da linha de negócios/função corporativa.

Prestar um serviço de qualidade através de uma gestão adequada da mudança, impulsionando iniciativas de melhoria e utilizando métricas tecnológicas chave para influenciar as decisões empresariais.

Promova a estabilidade e a acessibilidade das operações técnicas do país, supervisionando ambientes técnicos, produtos e serviços de infraestrutura, gestão de incidentes e problemas, recuperação de desastres e monitorização do portfólio de TI do país.

Interaja com o CIO da linha de negócios para garantir que as estratégias da linha de negócios e os requisitos tecnológicos sejam compreendidos e que as soluções tecnológicas sejam alinhadas e executadas com sucesso à estratégia de negócios e do cliente.

Garanta a execução no país de acordo com as ferramentas aprovadas, em parceria com os CIOs e práticas tecnológicas para co-desenvolver, inovar e melhorar as ferramentas.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Tecnologia da informação

Experiência necessária

Gestão de tecnologia

Tecnologia

5-7 anos

Gestão de funções de TI para fornecimento a utilizadores locais. Integração de paisagens arquitetónicas e integração com prestadores de serviços para fornecimento de projetos de mudança em grande escala, desde o conceito até à implementação.

8-10 anos

Experiência comprovada em gestão de procura e partes interessadas, utilizando recursos limitados para atender às prioridades do portfólio. Experiência na identificação, mitigação e acompanhamento de riscos e requisitos regulatórios específicos do país. É necessária experiência com ambientes de vários fornecedores e gestão de relacionamento com prestadores de serviços geridos e acompanhamento de serviços.

8-10 anos

Experiência comprovada na gestão de tecnologia da informação em um ambiente corporativo multidimensional, de preferência no setor financeiro. Capacidade comprovada de liderar uma unidade de negócios e uma equipe que gerencia portfólios diversificados, impulsionando a estratégia do grupo e traduzindo-a para o nível empresarial para interpretação e orientação da direção. Forte capacidade comprovada de construção de relacionamentos.

Additional Information

Competências Comportamentais

  • Articular informações
  • Convencer pessoas
  • Desenvolver estratégias
  • Orientar pessoas
  • Aceitar mudanças
  • Explorar possibilidades
  • Fornecer insights
  • Resolver conflitos
  • Trabalhar em equipa
  • Pensar positivamente
  • Manter padrões
  • Valorizar indivíduos

Competências Técnicas

  • Gestão financeira (TI)
  • Ambiente de TI interno e externo
  • Gestão de riscos de TI
  • Estratégia e planeamento de TI
  • Conhecimento de serviços bancários e financeiros

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