Diretor Sénior – Operações Logísticas

Função do CargoComo Diretor Sénior de Operações Logísticas para a DP World Angola / Moçambique / Senegal / Tanzânia, reportando ao Diretor-Geral – 4PL: Soluções de Cadeia de Abastecimento, executará a estratégia de Logística e as prioridades de capacidade do País/Sub-região. Esta função é instrumental para o crescimento da nossa oferta existente no âmbito de uma solução de cadeia de abastecimento integrada (end-to-end). Este cargo será responsável pela liderança, alinhamento estratégico, desenvolvimento de negócios logísticos e coordenação comercial na área de Logística, identificando e desenvolvendo oportunidades adjacentes à capacidade 4PL. A função contribuirá diretamente para a receita da 4PL e para as metas financeiras apropriadas. A função estabelece ligações e fornece soluções ao cliente, alavancando todas as capacidades da DP World na região.

Principais Áreas de Desempenho

• Refinar a estratégia de soluções de cadeia de abastecimento integrada (end-to-end) alinhada com as Capacidades do Grupo DP World e as prioridades dos KPIs.
• Definir a direção estratégica para a capacidade de Logística Interior no país/sub-região e capacidades associadas, e cascatear as prioridades estratégicas para o cluster e empresas operacionais.
• Estabelecer e alinhar a Logística necessária para o país/sub-região e países interiores ligados por terra, normas e capacidades para garantir que apoia e viabiliza os objetivos e a estratégia da DP World Logística e impulsiona uma equipa de alto desempenho.
• Desenvolver, implementar e assumir a responsabilidade por soluções de retaguarda portuária (back of Port) e além-portuárias (beyond port), alavancando soluções ferroviárias e de transporte terrestre de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento e influenciar positivamente a receita, o lucro operacional e o retorno sobre o capital investido.
• Liderar os principais relacionamentos com clientes e servir como especialista em soluções logísticas para países interiores (sem costa marítima). Identificar e compreender as oportunidades, desafios e prioridades de potenciais parceiros para estabelecer parcerias/relações comerciais mutuamente benéficas.
• Identificar áreas-chave para ICDs (Entrepostos Aduaneiros Interiores) fronteiriços que possam facilitar o trânsito rápido através da fronteira.
• Trabalhar proativamente com partes interessadas internas e externas, tanto das equipas comerciais de logística como de portos, para garantir que o posicionamento da Logística do país no mercado/serviço na África Austral/Oriental/Ocidental seja claro e definido para maximizar as oportunidades de crescimento.
• Apoiar e implementar planos de desenvolvimento de negócios de médio prazo, incluindo responsabilidade pelo orçamento e P&L (Conta de Ganhos e Perdas) para a Logística no país relevante.
• Expandir e desenvolver todas as oportunidades potenciais de Cadeia de Abastecimento e Logística ligadas à capacidade de Portos e Terminais no país relevante, para além das operações atuais, de acordo com as prioridades e estratégias globais da DP World. Isto incluirá o crescimento, expansão e gestão de potenciais oportunidades de negócio em todas as capacidades atualmente inexistentes no país.
• Garantir que as operações de P&T (Portos e Terminais) do país (incluindo serviços de valor acrescentado), como soluções de armazenagem frigorífica e aspetos comerciais, sejam coordenadas e executadas de forma a garantir a otimização da receita e um serviço ao cliente ideal.
• Garantir e assumir a responsabilidade final pela implementação de melhores práticas de melhoria contínua, saúde, segurança e sustentabilidade para a Cadeia de Abastecimento e Logística no país.

Qualificações Necessárias

• Licenciatura em Gestão de Compras e Cadeia de Abastecimento / Logística ou outra área relevante.

Experiência e Competências Necessárias

• Mais de 10 anos de experiência em navegação e logística.
• Mais de 8 anos num cargo semelhante ou executivo sénior numa multinacional de cadeia de abastecimento global.
• Experiência comprovada e sucesso demonstrável no estabelecimento, expansão e crescimento de operações logísticas em múltiplos países e capacidades, incluindo desenvolvimento de serviços transfronteiriços, configuração operacional, crescimento comercial e capacitação de equipas.
• Experiência específica no país, notadamente experiência comprovada em lidar com nuances culturais, legais, estruturas governamentais e sociopolíticas locais.

Sobre a DP World

O comércio é a força vital da economia global, criando oportunidades e melhorando a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. A DP World existe para melhorar o fluxo do comércio mundial, mudando o que é possível para os clientes e comunidades que servimos globalmente.

Com uma equipa dedicada, diversificada e profissional de mais de 111.000 funcionários de 159 nacionalidades, abrangendo 77 países em seis continentes, a DP World está a impulsionar o comércio mais longe e mais rápido em direção a uma cadeia de abastecimento contínua e preparada para o futuro.

Estamos a transformar e integrar rapidamente os nossos negócios — Portos e Terminais, Serviços Marítimos, Logística e Tecnologia – e a unir a nossa infraestrutura global com experiência local para criar soluções de cadeia de abastecimento integradas (end-to-end) mais fortes e eficientes que podem mudar a forma como o mundo comercializa.

Além disso, estamos a remodelar o futuro investindo em inovação. Desde sistemas de entrega inteligentes até à empilhagem automatizada em armazéns, estamos na vanguarda da tecnologia disruptiva, impulsionando o setor para melhores formas de comercializar, minimizando as interrupções desde o chão de fábrica até à porta do cliente.

A DP World tem a missão de transcender fronteiras e colmatar a lacuna entre todas as nações e culturas – não apenas no que fazemos, mas também na forma como nos comportamos.

Estamos dedicados a criar uma cultura onde todos se sintam respeitados, apoiados e capacitados para atingir o seu pleno potencial. Acreditamos que abraçar a inclusão e a diversidade impulsiona a inovação e o crescimento e ajuda-nos a conectar pessoas, empresas e sociedades. Mentes livres e diferentes perspetivas estão a mudar o nosso mundo, e juntos podemos mudar o que é possível.

FAZEMOS O COMÉRCIO FLUIR PARA MUDAR O QUE É POSSÍVEL PARA TODOS.

Declaração de EEO

A DP World está empenhada nos princípios da Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). Acreditamos firmemente que empregar uma força de trabalho diversificada é central para o nosso sucesso e tomamos decisões de recrutamento com base na sua experiência e competências. Aceitamos candidaturas de todos os membros da sociedade, independentemente de idade, género, deficiência, raça, religião ou crença.

Ao enviar o seu currículo e informações de candidatura, autoriza a DP World a transmitir e armazenar as suas informações na base de dados de recrutamento mundial, e a circular essa informação conforme necessário para efeitos de avaliação das suas qualificações para esta ou outras vagas de emprego.