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Sobre a Vaga

A People in Need (PIN) é uma organização não governamental (ONG) internacional sediada na Chéquia, que presta assistência humanitária e de desenvolvimento em mais de 20 países desde 1992. Atualmente, a PIN é uma das maiores organizações do seu género na Europa Central e de Leste, apoiando comunidades vulneráveis na Ásia, em África, no Médio Oriente e na Europa de Leste. A PIN fortalece a sociedade civil, defende os direitos humanos e promove a inclusão social, tanto no país como no estrangeiro. Objetivo Geral do Cargo

Conduzir as viaturas, cumprindo as regras do código da estrada, e garantir o bom funcionamento cumprindo as manutenções regulares e extraordinárias das mesmas.

Responsabildades Principais

  • Ser pontual e assíduo;
  • Estar disponível para trabalhar fora do horário normal de trabalho
  • Utilizar vestuário adequado ao seu trabalho de forma a comunicar uma boa imagem da organização P.I.N.;
  • Manter a viatura limpa (interior e exterior)
  • Cumprir as regras do código da estrada com rigor e responsabilidade;
  • Conduzir de forma segura e cívica, mantendo a velocidade adequada às condições da estrada em que circula e não ingerindo bebidas alcoólicas, de forma a preservar a viatura, a sua integridade física e a dos passageiros que transporta;
  • Em caso de qualquer acidente, comunicar imediatamente com o Gestor de Logística e preencher o relatório de incidente;
  • Preencher correctamente o registo de quilometragem da viatura da qual é responsável no logbook electronico atribuído pela Organização;
  • Manter os documentos da viatura em bom estado de conservação;
  • Viajar sempre com os seus documentos pessoais (carta de condução e documento de identificação);
  • Viajar com a quantia de dinheiro de emergência adequada à viagem que vai realizar;
  • Solicitar facturas de todas as despesas relativas à viatura durante as viagens;
  • Reportar ao Gestor de Logística qualquer anomalia na viatura;
  • Controlar a quilometragem da viatura para que as manutenções regulares sejam feitas atempadamente;
  • Fazer a verificação diária do estado da viatura, avaliando:
    • Nível do óleo do motor
    • Nível do fluído do sistema de travagem
    • Nível do fluído do sistema hidráulico
    • Nível do fluído do sistema de refrigeração
    • Verificar possíveis vazamentos e reportar em caso de anomalias
    • Nível do fluído do sistema lavagem do para-brisas

Requesitos

  • Mínimo 5 anos de experiência profissional como motorista no contexto de Organizações Não Governamentais nacionais ou Internacionais, Incluindo agencias da ONU; Experiência no transporte de funcionários e carga Experiência na condução de viaturas 4×4; Experiência de condução em contexto de terrenos ou acessos difíceis e sem asfato; Experiencia em Inspeção básica e identificação de problemas mecânicos Conhecimentos aprofundado e comprovado de condução defensiva e segurança rodoviária Apetencia para o tratamento e conservação da documentação da viatura; Cuidados no registro atempado de viagens no diário de bordo, incluindo KM, consumo de combustível da viatura.

Nota:

  • Oferecemos um subsídio de custo de Vida.

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People in Need is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct and is committed to promoting the welfare of children and adults with whom People in Need involved. People in Need expects all staff to perform job duties and responsibilities in accordance with People in Need Code of Conduct and Key Policies. People in Need Staff will undertake the appropriate level of training.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organization and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

This job description was generated by HRIS of People in Need. The information contained in this job description is strictly confidential.

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