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Especialista para Gestão de Projectos Audiovisuais e Desportivos

Sobre a Vaga

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

A área de Gestão de Canais e Conteúdos é responsável pelos canais lineares da oferta da empresa, sejam eles externos (sob controlo da empresa ou não) ou canais próprios de desporto. Entre as principais atribuições estão: gestão de fornecedores, negociação e gestão de contratos, monitorização de performance e melhoria contínua da oferta. O Especialista a integrar a equipa terá como foco os canais e conteúdos de desporto da oferta da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Gerir fornecedores, contratos, parcerias e projectos a nível dos canais e conteúdos desportivos.
  • Assegurar a gestão dos canais e conteúdos desportivos sob controlo da empresa.
  • Monitorizar e acompanhar os indicadores de performance dos canais.
  • Garantir o atendimento ao cliente interno em matéria de canais e conteúdos desportivos.
  • Produzir e analisar dados, estudos e relatórios de suporte à gestão.
  • Prestar suporte às áreas de negócio da Direção.

REQUISITOS

  • Licenciatura em Gestão, Negócios, Marketing, ou outro similar.
  • Experiência profissional mínima de 4 anos.
  • Conhecimento e experiência em gestão de produtos/negócio, gestão de fornecedores e de negociação como mais-valia.
  • Domínio intermédio mínimo nas ferramentas do Office, em especial no Power point, Excel e PowerBI.
  • Experiência e conhecimentos para análise e tratamento de dados como mais-valia.
  • Língua Inglesa e língua portuguesa fluentes.
  • Elevadas capacidades analíticas.
  • Elevada autonomia, rigor e orientação para resultados.
  • Interesse por desporto, como mais-valia.
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

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CONTEÚDOS ÚTEIS

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⚠️ AVISO IMPORTANTE

🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas.
🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie.
🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).

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