Field Service Engineer

Um Vislumbre do Seu Dia

Como Engenheiro de Controlo de Serviço de Campo, será o especialista técnico no local para sistemas de controlo de turbinas a gás aeroderivadas, fornecendo serviços de comissionamento, manutenção preventiva, resolução de problemas e inspeção em locais de clientes. Atuando como representante técnico da empresa, garantirá a operação segura, fiável e eficiente dos equipamentos de turbina a gás, fornecendo um suporte excecional ao cliente em ambientes onshore e offshore.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipas de operações, manutenção e representantes dos clientes, desempenhará um papel fundamental na minimização do tempo de inatividade dos equipamentos, na resolução de problemas técnicos complexos e na garantia da conformidade com os padrões de qualidade e segurança da Siemens Energy.

Como Vai Causar Impacto

• Realizar comissionamento, manutenção preventiva, inspeção, resolução de problemas e serviços de chamada de emergência para sistemas de controlo de turbinas a gás aeroderivadas e equipamentos associados.
• Atuar como representante técnico e administrativo da empresa no local, garantindo que as expectativas do cliente sejam consistentemente cumpridas ou superadas.
• Executar todas as atividades de manutenção de acordo com os procedimentos da Siemens Energy, recomendações do OEM e melhores práticas da indústria.
• Diagnosticar e resolver problemas complexos do sistema de controlo com supervisão mínima, garantindo soluções seguras e económicas.
• Monitorizar o desempenho do equipamento, identificar condições operacionais anormais, como vibração excessiva ou ruídos invulgares, e implementar ações corretivas proativamente.
• Preparar relatórios de serviço diários precisos, históricos de equipamentos e documentação técnica para apoiar o planeamento de manutenção e a eficiência operacional.
• Coordenar as atividades de manutenção, garantindo que as peças sobressalentes, materiais e recursos necessários estejam disponíveis para minimizar o tempo de inatividade.
• Ler e interpretar desenhos técnicos, esquemas e manuais de manutenção para apoiar a resolução de problemas e reparações.
• Apoiar as equipas de operações e manutenção durante períodos de maior carga de trabalho e coordenar a libertação de equipamentos para atividades de manutenção.
• Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas internas, supervisores e representantes dos clientes durante toda a execução do projeto.
• Promover e fazer cumprir as normas de Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), garantindo a conformidade com os sistemas de permissão de trabalho e procedimentos de segurança do local.
• Participar em reuniões de segurança, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a manutenção de uma forte cultura de segurança.

O Que Traz

• Licenciatura em Engenharia Elétrica, Engenharia de Sistemas de Controlo ou disciplina de engenharia relacionada.
• Mínimo de 10 anos de experiência em sistemas de controlo de turbinas a gás no setor de geração de energia ou energia.
• Ampla experiência a trabalhar em linhas de produtos de turbinas a gás aeroderivadas reconhecidas.
• Forte conhecimento de operações de turbinas a gás industriais, trocas de motores, manutenção programada e resolução de problemas.
• Experiência em sistemas mecânicos associados a equipamentos rotativos.
• Experiência comprovada em ambientes onshore e offshore.
• Forte compreensão de conjuntos de equipamentos rotativos e sistemas auxiliares de turbinas a gás.
• Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e documentação de manutenção.
• Experiência com atividades de comissionamento, inspeções e manutenção preventiva.
• O conhecimento de revisões gerais (overhauls) de turbinas a gás é considerado uma forte vantagem.

Competências Comportamentais

• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade.
• Excelentes competências de comunicação e gestão de relacionamento com o cliente.
• Fortes capacidades organizacionais e de planeamento.
• Capacidade de trabalhar eficazmente sob pressão em ambientes operacionais exigentes.
• Mentalidade colaborativa com fortes capacidades de trabalho em equipa.
• Compromisso com a excelência operacional e a melhoria contínua.
• Forte consciência de segurança e abordagem proativa de gestão de riscos.

Sobre a Equipa

A unidade de negócio de Serviços de Gás fornece tecnologias, serviços e soluções avançadas que apoiam os clientes na transição para um futuro com baixo teor de carbono. Ao combinar experiência em equipamentos rotativos com soluções de automação, digitalização e elétricas, a equipa ajuda os clientes a melhorar a eficiência, fiabilidade e sustentabilidade, enquanto responde às necessidades em evolução do setor energético global. Trabalhar na Siemens Energy proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, colaboração internacional e contribuição para soluções energéticas inovadoras.

Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, garantindo que o nosso clima seja protegido. Com mais de 92.000 funcionários dedicados, não só geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, como também estamos a usar a nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o ambiente.

A nossa equipa global está empenhada em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Defendemos um legado de inovação de 150 anos que incentiva a nossa busca por pessoas que apoiem o nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.

O Nosso Compromisso com a Diversidade

Felizmente, nem todos somos iguais. Através da diversidade, geramos poder. Vivemos a inclusão e a nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o carácter – independentemente da origem étnica, género, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base nas nossas diferenças.

Recompensas

• Trabalhar com uma equipa global.
• Oportunidades para trabalhar e liderar uma variedade de projetos inovadores.
• Possibilidade de assumir outras tarefas dentro da empresa.
• Cultura de trabalho de apoio.
• Benefícios médicos.
• Trabalho remoto/flexível.
• Tempo livre/Feriados pagos.
• Licença parental.
• Aprendizagem contínua através da plataforma Learn@Siemens-Energy.
• e-Learning.
• Orientação (Mentorship).
• Treino (Coaching).
• Cultura de feedback aberto.