Sobre a vaga
O Gestor de RH é um profissional que atuará na área de gestão de pessoas. Ele será responsável por planejar e supervisionar as atividades do departamento de Capital Humano, a fim de garantir que a empresa cresça e atinja seus objetivos.
Principais atribuições:
Recrutamento e seleção de novos talentos
Treinamento e desenvolvimento
Remuneração e benefícios
Desenvolvimento do plano
de carreira Gestão das políticas
internas Desenvolvimento da cultura
organizacionalPlanejamento e acompanhamento de cargos e salários
Gestão de pessoal
Qualificações Perfil do Gerente de RH:
Deve ter domínio da área
Deve falar inglês e português fluentemente
Deve ter uma visão macro e micro do negócio
Deve ser participativo e capaz de atuar de forma
multidisciplinar Deve estar atento aos novos desenvolvimentos que possam beneficiar o negócio
Deve ter conhecimento de gestão de pessoas, negociação, comunicação interpessoal e legislação trabalhista