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Gerente de Contas

RECRUTAMENTO

Na Ericsson, você pode mudar o jogo! Porque trabalhar aqui não é só um negócio. É um grande negócio. Isso significa que você pode aproveitar nossos mais de 140 anos de experiência e o conhecimento de mais de 95.000 colegas diversos em todo o mundo. Como parte de nossa equipe, você ajudará a resolver alguns dos desafios mais complicados da sociedade, capacitando-se para ser ‘a pessoa que fez isso’. Nunca tivemos uma oportunidade maior de inspirar mudanças; definir o padrão para que a tecnologia seja inclusiva e acessível; capacitando um mundo inteligente, sustentável e conectado.

Estás dentro?

Nossa excelente oportunidade

Agora, estamos procurando um gerente de contas para garantir negócios lucrativos de curto e longo prazo para a Ericsson por meio do desenvolvimento proativo de negócios com base no entendimento fundamental dos negócios, operações e objetivos dos clientes. Gerencie e mobilize ativamente os recursos internos para fornecer soluções ponta a ponta eficientes e eficazes, permitindo uma transição perfeita das vendas para as operações. Desenvolver relações internas e externas para contribuir ativamente para o sucesso dos clientes e da Ericsson. Essa função pode se concentrar na venda de um portfólio completo da Ericsson, uma área de negócios / tecnologia e / ou geografia completa do cliente.

Você irá

Para ter sucesso na função que você é

Você também deve ter

O que acontece depois que você se inscrever?

Leia sobre as próximas etapas aqui. Para sua preparação e referência, aqui está nosso vídeo geral da marca e alguns insights sobre nossas inovações em 5G.

Você acredita que uma organização que promove um ambiente de cooperação e colaboração para executar com velocidade cria melhor valor de negócios? Você valoriza uma cultura de humanidade, onde decisões baseadas em fatos são importantes e nosso pessoal é encorajado a se manifestar? Você acredita que equipes diversificadas e inclusivas impulsionam o desempenho e a inovação? Na Ericsson, sim.

A Ericsson oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou genética.

A Ericsson cumpre todas as leis locais, estaduais e nacionais aplicáveis ​​que regem a não discriminação no emprego em todos os locais do mundo onde a empresa possui instalações. Além disso, a Ericsson apoia os Princípios Orientadores das Nações Unidas para Negócios e Direitos Humanos e o Pacto Global das Nações Unidas.

Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, recall, transferência, licenças, remuneração, treinamento e desenvolvimento.

A Ericsson proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou informação genética.

País e cidade primários: Angola (AO) || || Luanda || SalesStratMkt & ComMgt

Req ID: 444362

Candidaturas:
Para se candidatar use o link seguinte: https://jobs.ericsson.com/job/Luanda-Account-Manager-Ericsson-Angola-LSU/686946600

OBS:

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