RECRUTAMENTO
Gerente de Entregas
Perfil da Empresa
A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.
Resumo do cargo
Ponto focal primário para entrega de todos os aspectos dos projetos designados; Entregar Segurança, Recursos Competentes, Gestão de Desempenho, Gestão de Riscos, Relatórios Eficazes, Orçamentos e Implementação Comercial
Funções
Deveres e Responsabilidades:
- Ponto focal primário para entrega de todos os aspectos do(s) contrato(s).
- Garantir que a Oceaneering forneça pessoal competente suficiente nas áreas de gerenciamento de serviços, controle técnico e sistemas de pressão, corrosão, engenheiros e técnicos submarinos, estruturais e de inspeção para fornecer o serviço.
- Garantir que esse pessoal trabalhe dentro de suas responsabilidades de competência e áreas de escopo e que tal trabalho seja realizado dentro da estrutura da legislação apropriada.
- Responsável pela correta identificação e priorização de áreas de trabalho e demandas de recursos.
- Desenvolver e concordar, Indicadores Chave de Desempenho, e garantir que os dados e ações acordados necessários para entregar sejam fornecidos.
- Responsável pela implementação comercial dos contratos conforme definido no contrato sob escopo de trabalho, incluindo aprovação de orçamentos anuais, gerenciamento e acompanhamento dos escopos acordados dentro desses orçamentos
- Auxiliar na preparação e precificação de documentos de licitação/proposta.
- Participar ativamente da reunião mensal da unidade de negócios para revisar o desempenho contínuo e destacar as áreas de preocupação que requerem o suporte do cliente/Oceaneering.
- Facilitar o desenvolvimento e a melhoria contínua do processo de integridade entre a Oceaneering e o cliente dentro e entre vários ativos.
- Garantir que auditorias e avaliações regulares do serviço sejam planejadas, monitorar e revisar qualquer impacto de mudanças nos padrões e na legislação para uma entrega contínua e correta.
- Garantir que as melhores práticas, tecnologia, técnicas e inovação, desenvolvidas e implementadas em contratos de integridade semelhantes, sejam notificadas e aplicadas aos ativos para otimizar a disponibilidade e a segurança da planta
- Responsável pela produção do relatório Mensal de Gestão de Desempenho da Oceaneering.
- Fornecer relatórios de gestão financeira para P&L em vários contratos/projetos
- Entrar em contato com a equipe de gestão de integridade de ativos e vice-presidentes, conforme necessário.
- Gerenciar as comunicações e relatórios do Cliente conforme necessário, garantindo que as implicações de risco de negócios e HSE em questões de integridade sejam claramente identificadas e avaliadas adequadamente para consideração pela Equipe de Gerenciamento Sênior de Integridade da Oceaneering.
- Monitorar áreas de melhoria para reduzir custos sem impactar a entrega ao cliente.
- Identificar crescimento e oportunidades.
Em geral
- A lista de funções de trabalho não é exclusiva ou exaustiva e o titular do cargo será obrigado a realizar tarefas que possam ser razoavelmente esperadas no âmbito do cargo.
- Auxiliar em quaisquer outras tarefas conforme e quando necessário.
- Realizar projetos específicos conforme instruído pela gerência.
Segurança
- Garantir que as políticas e procedimentos de segurança sejam entendidos e cumpridos na medida do razoavelmente praticável, a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro.
- Promova uma forte cultura de HSE em todos os momentos.
- Garantir que o pessoal identifique e alcance os padrões de desempenho de Saúde e Segurança necessários associados aos riscos relativos ao pessoal e à planta em seu ambiente e trabalho diário.
- Garantir que as implicações de risco de negócios e HSE de questões de integridade sejam claramente identificadas e avaliadas para consideração pela Equipe de Gestão de Integridade da Oceaneering e comunicadas ao Cliente.
Outro:
- Realizar trabalhos de acordo com os Sistemas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Empresa.
- Desempenhar as tarefas atribuídas com a devida diligência em relação aos Sistemas de Gestão Integrada na Empresa.
- Eliminar resíduos de qualquer forma, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecológicas e contribuir para a melhoria contínua do meio ambiente.
Responsabilidades de Supervisão
- Supervisiona diretamente mais de 50 funcionários do projeto. Desempenha as responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. As responsabilidades incluem entrevistar, contratar e treinar funcionários; planejar, atribuir e dirigir o trabalho; avaliação de desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários; tratamento de reclamações e resolução de problemas.
Qualificações:
- Grau qualificado em uma disciplina de engenharia ou relacionada a negócios (preferencialmente status Chartered se engenharia ou qualificação superior se de uma disciplina de negócios) (E)
Nota: qualificações inferiores podem ser aceitas, desde que seja demonstrada experiência excepcional em gerenciamento de operações
- Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou habilidade necessária. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.
Experiência:
- Mínimo de 10 anos de experiência de liderança eficaz de equipes de projeto para alcançar a entrega das obrigações contratuais (E)
- Mínimo de 5 anos em Gerenciamento/Inspeção de Integridade de petróleo e gás (P)
- Experiência na entrega de metas financeiras, orçamentos e propostas (E)
- Deve estar familiarizado com sistemas e procedimentos de QA/QC, qualidade de serviço e satisfação do cliente (E)
Habilidades e aptidões necessárias:
- Capacidade de orientar a(s) equipe(s) na priorização da carga de trabalho de forma eficaz. (E)
- Fornecer liderança, coaching ou orientação para os outros. (E)
- Bom comunicador tanto escrito, verbal e técnico para simplificar a terminologia complexa para o benefício dos outros. (E)
- Boas habilidades de relacionamento com clientes ou fornecedores de suporte em vários níveis de antiguidade ou culturas diversas. (E)
Condições de trabalho
- Esta posição é considerada principalmente TRABALHO DE ESCRITÓRIO (>90%) que é caracterizado da seguinte forma.
- Quase exclusivamente dentro de casa durante o dia e ocasionalmente à noite.
- Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho.
- TRABALHO OFFSHORE ocasional pode ser necessário. (<10%)
- Frequentemente ao ar livre no ambiente offshore da região de Angola.
- Exposição regular a intempéries, clima quente e ruído no local de trabalho.
- Normalmente em embarcações sujeitas ao movimento das ondas.
- Trânsito para instalações offshore por barco de transferência marítima.
Atividade Física/Requisitos
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou habilidade necessária. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.
Esta posição é considerada trabalho LEVE.
OCASIONAL
- Levante até 20 libras
- Subir, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar
FREQUENTE
- Levante até 10 quilos
- De pé
CONSTANTE
- Movimentos repetitivos de braços e mãos
- Sente-se com as costas apoiadas
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