Qualificações e Requisitos
• Licenciatura em Engenharia, Administração, Gestão de Facilities ou áreas
correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projectos, Contratos ou
áreas correlatas será um diferencial;
• Conhecimento técnico em manutenção civil, eléctrica, hidráulica e serviços
gerai;
• Ser Nacional ou Expatriado.
Experiência Profissional
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de contratos de prestação de
serviços ou manutenção;
• Vivência com clientes corporativos e ambientes de facilities management;
• Experiência comprovada em ambientes de edifícios corporativos, grandes
condomínios, facilities management ou construção civil;
• Experiência com contratos de serviços (limpeza, segurança, manutenção,
Tl), locação, fornecedores e obras.
Habilidades e Conhecimentos Técnicos
• Domínio do ciclo de vida do contrato, desde a elaboração, negociação, exe-
cução e fiscalização;
• Conhecimento em Direito Contratual, incluindo análise, interpretação e ela-
boração de contratos complexos;
• Negociação eficaz para obter as melhores soluções para a empresa;
• Gestão de Riscos, identificando e mitigando riscos contratuais;
• Conhecimento financeiro, incluindo análise de custos, orçamentos e im-
pactos financeiros dos contratos;
• Legislação e Compliance, mantendo-se actualizado sobre leis e regulamentos relevantes;
• Sistemas de Gestão, com familiaridade em softwares de gestão de contratos (CLM — Contract Lifecycle Management) ou ERPs que possuam módulos de contratos•
Competências Comportamentais
• Organização e planeamento, gerindo múltiplos contratos e prazos simultaneamente;
• Proactividade, antecipando problemas e buscando soluções;
• Atenção aos detalhes, essencial para revisão e elaboração de documentos contratuais;
• Comunicação efectiva, garantindo interacções eficazes com fornecedores, clientes internos e equipas jurídicas;
• Resolução de problemas, lidando com desafios e conflitos contratuais;
• Ética e integridade, actuando com transparência e responsabilidade;
• Visão estratégica, compreendendo o impacto dos contratos nos objectivos do negócio.
Principais Responsabilidades
• Gestão de contratos activos e relacionamento com o cliente;
• Monitorar a execução dos contratos, garantindo que os serviços prestados estejam em conformidade;
• Planear e supervisionar as actividades das equipas técnicas alocadas aos contratos;
• Monitorar indicadores de desempenho operacional e financeiro dos contratos;
• Realizar visitas periódicas aos locais de prestação de serviço, assegurando
qualidade e segurança;
• Ser o principal interlocutor do cliente, garantindo manutenção do relaciona-
mento e resolução ágil de solicitações ou reclamações;
• Controlar e reportar custos, prazos, materiais e mão-de-obra envolvidos
nos contratos;
• Elaborar relatórios técnicos e operacionais sobre a execução dos serviços;
• Garantir conformidade técnica, legal e contratual dos serviços prestados.
Envio de candidaturas:
A entrega das candidaturas vai até ao dia 30 de Junho de 2025.