Gestor de Documentação

Responsabilidades:

• Garantir o bom funcionamento e conformidade das embarcações
• Garantir que as embarcações operem de forma legal, segura e eficiente
• Assegurar o processo de importação e reexportação temporária de navios, de acordo com as leis e regulamentos em vigor no país

Principais tarefas:

• Gestão da Documentação: Manter e actualizar toda a documentação necessária da embarcação, incluindo o registo junto da bandeira, a propriedade, a conformidade e os registos de segurança.
• Conformidade de Regulamentação: Garantir que todas as embarcações cumpram com os regulamentos marítimos, as normas de segurança internacionais e locais.
• Inspeções e Auditorias: Acompanhar regularmente as inspeções dos navios e os relatórios de auditoria para garantir a conformidade (Bandeira, Segurança, Legislação Marítima) e resolver eventuais problemas.
• Comunicação: Estabelecer a ligação com a tripulação dos navios e com a Direção geral da empresa para tratar das operações diárias.
• Formação e Desenvolvimento: Garantir formação ao pessoal sobre a gestão adequada da documentação e dos procedimentos de conformidade.
• Importação e Exportação Temporária: Preparar toda a documentação necessária para a importação e reexportação temporária das embarcações seguindo as Leis Angolanas vigentes.

Qualificação:

Educação: Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Naval), Ciências Náuticas ou Licenciatura em direito Marítimo.

Competências Requeridas:

• 3 anos de experiência em operações marítimas ou gestão de embarcações. A experiência no setor Petrolífero é uma mais valia.
• Sólida compreensão da legislação marítima, normas de segurança e requisitos de documentação.
• Conhecimento do processo de Importação e reexportação temporária de acordo com a lei e legislação Angolana.
• Capacidades de liderança comprovadas, excelentes capacidades de comunicação escrita e oral (Português, Inglês), forte capacidade de organização, Atenção ao detalhe, um elevado nível de precisão, capacidade de trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais, conhecimento de regulamentos e normas específicas do setor, Capacidade lidar com múltiplas tarefas e priorizar eficazmente.

Intervalo de Pagamento e Pacote de Compensação:

Pay range or salary or compensation.

Declaração de Igualdade de Oportunidades:

Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.