RECRUTAMENTO
Funções:
– Planear, organizar, dirigir e controlar as atividades associadas aos Recursos Humanos
– Aconselhamento sobre as normas do Código de Trabalho, IRT, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho;
– Processamento Salarial;
– Esclarecimento aos colaboradores.
Perfil:
– Formação académica na área dos Recursos Humanos ou similar;
– Experiência mínima de 3 anos em departamento de Recursos Humanos;
– Forte capacidade de organização e responsabilidade;
– Proactividade, resiliência e de adaptação fácil;
– Domínio de excel na ótica do utilizador;
– Conhecimentos de Primavera, como fator preferencial
– Nacionalidade portuguesa.
Oferece-se
– Integração em empresa sólida;
– Vencimento adequado às funções desempenhadas e regalias de acordo com o local de trabalho.
Candidaturas:
Enviar CV para: [email protected]