A empresa TDA — Comércio e Indústria (SU), Lda. está a contratar um(a) Gestor (a) de Marketing, com experiência comprovada, para integrar a sua equipa
em Luanda.
Função: Gestor(a) de Marketing
Principais Actividades:
Planeamento, desenvolvimento, implementação e gestão de estratégias de marketing eficazes;
Criação de tácticas inovadoras para promoção da empresa;
Elaboração de planos de marketing abrangentes, incluindo pesquisas de mercados, análise da concorrência e definição de grupos-alvo;
Desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing em diversos canais, nomeadamente publicidade e marketing de conteúdo;
Coordenação da produção de materiais promocionais, tais como folhetos e anúncios, assegurando que estejam alinhados com a identidade da marca e os
objectivos da campanha;
Criação de parcerias estratégicas com os principais fornecedores e agências do sector;
Monitorização do desempenho das campanhas, análise de métricas e resultados, ajustando estratégias para maximizar o retorno sobre o investimento;
Gestão do orçamento destinado às acções de marketing, garantindo a eficiência dos investimentos através da elaboração e acompanhamento de planos
orçamentais trimestrais e anuais;
Supervisão do site da empresa, com o objectivo de melhorar a sua visibilidade nos mecanismos de busca;
Manter-se actualizado sobre as últimas tendências e inovações na área de marketing, identificando novas oportunidades de negócio e adaptando estratégias
de forma pró-activa.
Requisitos:
• Licenciatura ou mestrado em Marketing e Comunicação Empresarial ou áreas relacionadas;
• Experiência Profissional comprovada de, pelo menos 3 (três) anos, em gestão de marketing;
• Forte capacidade analítica para definir estratégias alinhadas com os objectivos da empresa;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento de ferramentas de gestão, nomeadamente SAP ou similares (factor preferencial).
O que oferecemos:
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa, numa empresa sólida e em contínua expansão;
• Ambiente de trabalho inovador, com forte espírito empreendedor e que valoriza a autonomia;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e plano de carreira bem definido, com foco na aquisição de competências técnicas e comportamentais;
• Acesso a programas de formação contínua, adaptados à função e à evolução profissional;
• Sistema de incentivos atractivo e competitivo, alinhado com o desempenho individual e os objectivos da empresa.
Envie a sua candidatura para: rmultinacional@gmail.com até ao dia 2 de Setembro de 2025.