HR Business Partner / Multinacional de Engenharia e Infraestruturas

A Melt Group Executive Search encontra-se a apoiar uma multinacional europeia de engenharia e construção, com presença consolidada em vários países de África.

Para reforçar a sua estrutura em Angola, procuramos um/a HR Business Partner, com base em Luanda, que irá integrar a equipa global de Recursos Humanos e assumir um papel de proximidade com o negócio e com a Direção local.

Principais responsabilidades:

• Atuar como HR Business Partner da operação em Angola, assegurando a ligação entre Recursos Humanos e o negócio.
• Reportar diretamente ao Country Manager e manter uma estreita articulação com o Headquarters na Europa.
• Participar nas reuniões de Direção e nos principais processos de tomada de decisão.
• Liderar a gestão de Recursos Humanos da operação, combinando estratégia e execução.
• Coordenar uma equipa de aproximadamente 25-30 profissionais de RH.
• Gerir uma estrutura de mais de 500 colaboradores, incluindo cerca de 100 expatriados.
• Supervisionar recrutamento, administração de pessoal, relações laborais, compensação e benefícios e gestão de expatriados.
• Apoiar a implementação da nova cultura e visão organizacional definida pela liderança.
• Desenvolver e reforçar a equipa de RH, promovendo maior autonomia e orientação para o negócio.
• Participar no recrutamento de posições-chave e no desenvolvimento de talento.

Perfil requerido:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia, Relações Laborais ou similar.
• Experiência consolidada em funções de HR Business Partner, HR Manager ou Diretor/a de Recursos Humanos.
• Experiência profissional em Angola – requisito obrigatório.
• Experiência internacional em África.
• Experiência em ambientes multiculturais e estruturas matriciais.
• Experiência na gestão de equipas de RH e estruturas superiores a 500 colaboradores.
• Experiência com profissionais expatriados.
• Capacidade para combinar uma forte componente estratégica e operacional.
• Perfil autónomo, orientado para o negócio e com capacidade de execução.
• Português e Inglês fluentes.
• Disponibilidade para residir em Luanda.

Oferta:

• Integração numa multinacional europeia com forte presença em África.
• Função de responsabilidade, com reporte ao Country Manager e ao Headquarters.
• Pacote salarial competitivo + variável.
• Alojamento, viatura e seguro de saúde.
• Voos de ida e volta e condições de expatriação.
• Plano de carreira e desenvolvimento profissional dentro do Grupo.

📩 COMO CANDIDATAR-SE