Sobre a vaga
1- Motorista
Principais responsabilidades
- Conduzir viaturas da empresa para transporte de pessoas, documentos ou bens
- Verificar diariamente as condições mecânicas e de segurança do veículo (óleo, pneus, travões, combustível)
- Zelar pela limpeza e conservação da viatura
- Cumprir rigorosamente o código de estrada e as normas internas de segurança
- Manter atualizado o registo de quilometragem, manutenções e abastecimentos
- Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais, quando necessário
- Comunicar de imediato qualquer avaria, acidente ou incidente
- Garantir a documentação da viatura sempre válida (seguro, inspeção, licença)
Requisitos
- Ensino médio concluído (preferencial)
- Carta de condução válida (categoria B, e C se aplicável) com pelo menos 3 anos de experiência
- Conhecimento das principais vias e zonas de Luanda
- Experiência anterior como motorista profissional
- Registo criminal limpo
Competências
- Responsabilidade e pontualidade
- Discrição e confidencialidade
- Boa capacidade de orientação espacial
- Calma e prudência ao volante
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Motorista ”.
2- Especialista em Marketing Digital em Luanda.
Responsabilidades:
- Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais.
- Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código).
- Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho.
- Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva.
- Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais.
- Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes.
Requisitos:
- Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata.
- Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico.
- Conhecimentos avançados no software Primavera.
- Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite).
- Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva.
- Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos.
- Conhecimento em procurmant
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Especialista em Marketing Digital ”.
3- Eng. Informático(a) em Luanda.
Descrição de Funções:
Informático com Experiência em Primavera
Responsabilidades:
- Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa.
- Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas.
- Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede.
- Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas.
- Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas.
- Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas.
- Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante.
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
- Conhecimentos avançados no software Primavera.
- Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS).
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares).
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Eng.Informático ”.
4- Chefe de Segurança
Principais responsabilidades
- Coordenar e supervisionar a equipa de vigilantes/seguranças
- Elaborar escalas de serviço e assegurar cobertura de segurança 24h
- Desenvolver e implementar procedimentos e protocolos de segurança
- Realizar inspeções regulares às instalações, identificando vulnerabilidades
- Gerir sistemas de videovigilância, controlo de acessos e alarmes
- Investigar e reportar incidentes, furtos ou violações de segurança
- Coordenar com autoridades policiais em situações de emergência
- Ministrar formação e sensibilização à equipa sobre normas de segurança
- Elaborar relatórios periódicos para a direção
- Gerir o controlo de entradas e saídas de visitantes, viaturas e materiais
Requisitos
- Formação em Segurança, Gestão de Riscos ou área similar (vantagem)
- Experiência mínima de 5 anos em segurança, sendo pelo menos 2 em cargo de chefia
- Experiência militar ou policial é uma mais-valia
- Conhecimento de sistemas de CCTV e controlo de acessos
- Domínio de Microsoft Office para relatórios
Competências
- Liderança e capacidade de gestão de equipas
- Capacidade de decisão sob pressão
- Integridade e discrição
- Boa capacidade de comunicação e resolução de conflitos
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Chefe de Segurança – Luanda”.
5- Eletricista
Principais responsabilidades
- Instalar, reparar e manter sistemas elétricos (quadros, cablagens, tomadas, iluminação)
- Diagnosticar e solucionar avarias elétricas
- Realizar manutenção preventiva periódica em equipamentos e instalações elétricas
- Garantir o cumprimento das normas de segurança elétrica
- Ler e interpretar esquemas e plantas elétricas
- Gerir e solicitar materiais/peças necessários para reparações
- Registar intervenções realizadas e reportar situações de risco
- Apoiar em geradores, UPS e sistemas de energia de backup, quando aplicável
Requisitos
- Formação técnico-profissional em Eletricidade ou área afim
- Experiência mínima de 2-3 anos na função
- Conhecimento de normas de segurança elétrica (NR/normas locais)
- Capacidade de trabalhar com ferramentas e equipamentos de teste elétrico (multímetro, etc.)
Competências
- Rigor técnico e atenção ao detalhe
- Autonomia na resolução de problemas
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações de urgência
- Espírito de equipa
- Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Eletricista”
6- GESTOR(A) COMERCIAL / GERENTE DE LOJA
Retalho e Grande Distribuição — Sector em forte crescimento
Empresa angolana sólida e em expansão, do sector do retalho e grande distribuição em Luanda, procura um(a) profissional com forte perfil comercial e comprovada capacidade de liderança para assumir a gestão integral de uma das suas unidades de loja. Se é orientado(a) para resultados, gosta de liderar equipas e quer construir uma carreira numa organização em crescimento, esta oportunidade é para si.
O DESAFIO – Principais Responsabilidades
- Assumir a gestão comercial e operacional integral da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos de negócio.
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho.
- Definir e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de dinamização de vendas. Prospeção de novos clientes.
- Acompanhar e analisar metas, KPIs e indicadores de desempenho, propondo medidas corretivas.
- Assegurar o controlo de stock, a gestão de inventário e a correta rotação de produtos.
- Garantir um padrão de excelência no atendimento e na experiência do cliente.
- Reportar regularmente resultados e indicadores à direção da empresa.
PERFIL PRETENDIDO – Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial ou gerência de loja.
- Domínio comprovado do Cegid / ERP Primavera (v10).
- Experiência sólida em liderança e gestão de equipas de vendas.
- Conhecimentos consolidados de vendas, logística e controlo de stock.
- Formação académica relevante na área de Gestão, Comércio ou equivalente (preferencial).
- Perfil dinâmico, organizado, resiliente e fortemente orientado para resultados.
FATORES VALORIZADOS
- Experiência prévia no mercado angolano ou em mercados africanos.
- Experiência em gestão comercial corporate e concursos públicos.
- Domínio de ferramentas de análise de dados e reporting.
CANDIDATURAS
Envie o seu CV atualizado com assunto do e-mail: “Gestor Comercial / Gerente de Loja – Luanda”
Local de trabalho: Luanda, Angola
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