Com mais de 70 anos de experiência, o nosso foco é ajudar as crianças mais vulneráveis ​​a superar a pobreza e a experimentar a plenitude da vida. Ajudamos crianças de todas as origens, mesmo nos lugares mais perigosos, inspirados pela nossa fé cristã.

Junte-se aos nossos mais de 33.000 funcionários que trabalham em quase 100 países e compartilhe a alegria de transformar as histórias de vida de crianças vulneráveis!

Liderança Estratégica de Desenvolvimento de Recursos e Envolvimento de Doadores

Realizar análises regulares do panorama dos doadores em Angola e garantir que o WV esteja pré-posicionado em áreas estratégicas e mantenha uma carteira equilibrada.

Liderar a aquisição, gestão e retenção de recursos de doadores novos e existentes através do desenvolvimento e/ou concepção de propostas/conceitos/programas de alta qualidade que se alinhem com a estratégia da WVA.

Fornecer apoio técnico prático trabalhando com gestores do setor técnico para aquisição e gestão de subsídios para apoiar a concepção de propostas/programas fortes e focados direcionados às crianças mais vulneráveis.

Em colaboração com o financiamento do FO, garantir que os orçamentos sejam detalhados, realistas e alinhados com a implementação bem-sucedida dos principais resultados

Liderar o processo de Go/NoGo, interagindo oportunamente com SLT, ND, RO e/ou SO

Desenvolver e actualizar, anualmente, o Plano de Negócios e as metas de recursos do RE, identificando sectores prioritários e doadores. Mantenha uma lista atualizada das oportunidades em andamento, fornecendo informações regulares ao SLT, ND e RO.

Apoio na formulação do orçamento anual do GAM, comunicação e QA. Fornecer informação para a definição atempada da previsão de Recursos Humanos.

Envolver-se e participar ativamente em reuniões/grupos de doadores estratégicos no país com fundações, instituições bilaterais e multilaterais e empresas, com o apoio do RO

Identificar relações-chave com o governo local e outras partes interessadas locais importantes para fortalecer a marca e o perfil dos OC no país.

Desenvolvimento de recursos locais:

Realizar análises regulares do cenário corporativo/doador para identificar oportunidades estratégicas para aquisição de recursos.

Desenvolver um portfólio de componentes do programa adequados para investimento dos principais doadores ou parceiros empresariais.

Desenvolver pacotes de vendas e recursos apropriados necessários para fortalecer as abordagens corporativas/dos principais doadores e posicionar a Visão Mundial como um parceiro de desenvolvimento preferido.

Construa relacionamentos sólidos de financiamento com uma ampla gama de parceiros corporativos.

Explorar todas as oportunidades de desenvolvimento de recursos locais, analisar a viabilidade, o risco e a posição e buscar o alinhamento com a visão, os valores e a estratégia da WV.

Novas Iniciativas

Aproveite o portfólio existente de programas de subsídios e a presença geográfica da WVA para desenvolver novos produtos de marketing para públicos locais com propensão a doar para a Visão Mundial.

Apoiar a concepção e desenvolvimento de estratégias de marketing localmente apropriadas.

Explorar novas oportunidades para angariação de fundos locais, incluindo concepção de empresas sociais, “branding de produtos”, créditos de carbono, títulos de impacto no desenvolvimento e outras iniciativas.

Identificar e desenvolver novas abordagens para aumentar o financiamento flexível e plurianual.
Comunicações – Maior influência

Colaborar com o Líder do IEE e a Equipa de Comunicações para garantir material de comunicação e marca que apoie o envolvimento com os doadores e aumente a consciencialização sobre o impacto da WV Angola na vida das comunidades, famílias e crianças.

Garantia de Qualidade, Monitoramento e Avaliação – Maior Impacto

Colaborar com o líder do IEE e com a equipe técnica para garantir que todos os novos designs de programas e propostas de financiamento atendam aos padrões de qualidade do WV, tenham estruturas sólidas de M&A e orçamento adequado para garantir evidências de impacto de qualidade.

Colaborar com o Líder e Programas/Operações do IEE para garantir que as novas propostas de financiamento incluam temas transversais e sejam projetadas de forma integrada para complementar e aumentar o impacto do portfólio geral de programas da WVA.

Integração dos modelos de programação cristã da WV e comunicação eficaz da identidade cristã da WV.

Abordagem proactiva para integrar as abordagens baseadas na fé da WV na programação financiada por subvenções.

Desenvolver formas de comunicar as abordagens baseadas na fé da WV de uma forma que ressoe com os objectivos dos doadores e demonstre valor acrescentado.

Gerenciamento de riscos

Garantir que a WV Angola realize a devida diligência antes de estabelecer parcerias com novas organizações. Os potenciais parceiros que requerem a devida diligência incluem subvencionados (ONG/OCBs), doadores empresariais e doadores institucionais.

Garantir que as avaliações de risco GAM sejam conduzidas como parte da fase inicial da tomada de decisão Avançar/Não Avançar.

Aconselhar o líder do IEE e o SLT sobre quaisquer questões de gerenciamento de subsídios que aumentem a exposição ao risco da WV e desenvolver estratégias de mitigação apropriadas.

Desenvolvimento de pessoal, capacitação e colaboração entre equipes

Fornecer gerenciamento de linha, coaching e mentoria ao Oficial do Programa IEE.

Desenvolver as competências de aquisição de financiamento de equipas relevantes e colegas-chave, garantindo competências aprimoradas de GAM e capacidade de envolvimento de doadores em toda a WV Angola.

Promover uma abordagem colaborativa para a aquisição de recursos, garantindo uma cultura de propriedade partilhada sobre a angariação de fundos e a cocriação do desenvolvimento de propostas.

CONHECIMENTOS, HABILIDADES E HABILIDADES

Requisitos mínimos de educação, treinamento e experiência para se qualificar para o cargo:

Liste os requisitos acadêmicos (se aplicável) , habilidades técnicas ou outros conhecimentos exigidos como qualificação mínima para esta posição.

• Mestrado e/ou qualificação profissional em estudos de Desenvolvimento Internacional, Desenvolvimento Comunitário ou qualquer grau relacionado com Ciências Sociais
• Conhecimento em informática (operar Ms word e Excel e Lotus note)
• Deve ser um cristão comprometido, capaz de estar acima das diversidades denominacionais.
• Fluência nos idiomas português e inglês e excelentes habilidades de comunicação escrita e oral
• Desempenhar outras funções conforme necessário.

Liste a experiência de trabalho adicional exigida como qualificação mínima para esta posição.

• 7 a 10 anos de experiência em negociação, mediação, análise e resolução de conflitos
• Experiência em influenciar a formulação, implementação, avaliação e mobilização de políticas para o envolvimento das partes interessadas no processo de tomada de decisão.
• Capacidade de sistematizar conhecimentos, políticas, procedimentos e padrões
• Pensamento crítico. Pensamento criativo e inovador e habilidades de facilitação
• Demonstrar compreensão e compromisso com a Missão, Visão e Valores Fundamentais da Visão Mundial na abordagem de trabalho e relacionamentos
• Capacidade demonstrada de arrecadar fundos de doadores institucionais e privados
• Experiência prática de campo em monitoramento e avaliação.
• Capacidade comprovada de facilitar grupos de trabalho, comunidades de prática ou outros mecanismos de aprendizagem semelhantes, tanto presencialmente como virtualmente.
• Capacidade comprovada de colaborar com todos os níveis de pessoal e de motivar e mobilizar indivíduos fora da sua linha hierárquica para alcançar planos estratégicos acordados.
• Conhecimento dos requisitos de monitorização e avaliação dos principais doadores institucionais (USAID, DFAT, WFP, etc.)
• Demonstra consistentemente influência de alto nível e habilidades de engajamento estratégico e conhecimento tático na prestação de assistência técnica
• Conforto e confiança trabalhando em um ambiente de equipe diversificado e inclusivo.
• Análise de dados de experiência e competências usando ferramentas de software apropriadas (por exemplo, SPSS, SAS, ABTAB)
• Boas habilidades de redação de relatórios técnicos/de impacto

Licença, registro ou certificação necessária para desempenhar esta posição:

Se aplicável, inclua requisitos de idioma como qualificação mínima para esta posição.

É necessária fluência em inglês e português. Licenças profissionais, conforme exigido no campo e pelo doador

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